Projektów programistycznych nie tworzą narzędzia czy procesy, lecz ludzie. Ludzie, których pasja leży
u podstaw najlepszych rozwiązań informatycznych.
Capgemini Software Solutions Center specjalizuje się w tworzeniu zaawansowanego oprogramowania spełniającego najwyższe standardy jakości. Oprogramowania opartego na wiedzy, wieloletnich doświadczeniach, dojrzałych procesach oraz na pasji naszych pracowników.
W naszych biurach pracuje już ponad 700 młodych i otwartych ludzi, którzy oprócz codziennej pracy
nad swoimi zadaniami dbają jednocześnie o rozwój swoich technicznych i osobistych kompetencji. Wielokulturowe zespoły projektowe oraz kompleksowe, złożone zadania stwarzają nam idealne warunki
do rozwoju kariery.
Przestałe(a)ś się rozwijać? Poszukujesz nowych wyzwań?
Masz dosyć niedziałającego kodu? Irytuje Cię dostarczanie słabej jakości Klientowi? Rozumiesz, jaką wartość daje dobry kod w szybko zmieniającym się otoczeniu? Umiesz przekonać do tego innych?
Nadszedł czas, aby zrobić kolejny krok w Twojej karierze - zgłoś się do nas!
Zadaniem Starszego Konsultanta Testów Wydajnościowych jest zagwarantowanie aktualnej wiedzy eksperckiej z dziedziny testów wydajnościowych (load testing, stress testing, soak testing, spike testing) oraz propagowanie, pielęgnowanie i rozwijanie jej w Capgemini. Poszukujemy osób otwartych i ambitnych z cechami przywódczymi, które posiadają różnorodną wiedzę techniczną i bardzo dobre umiejętności interpersonalne.
Konsultanci ściśle współpracują z przedstawicielami naszych Klientów, sprzedawcami, specjalistami i liderami zespołów . Projekty realizowane są w międzynarodowych zespołach, w których zdobywa się nową wiedzę oraz komunikuje się w językach obcych.
Oczekujemy rozwoju w jednym z kierunków: wsparcie sprzedaży, współpraca z klientem biznesowym, guru techniczny, inspirator rozwoju osobistego.
- motywację własną,
- chęć do ciągłego rozwoju,
- inicjatywę,
- cechy przywódcze,
- dociekliwość i wytrwałość,
- profesjonalny pesymizm
- wiedzę biznesową (różne branże),
złóż do nas swoje CV!
- ponad 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu (lider zespołu, kierownik) testami dużych aplikacji, duża wiedza techniczna i wykształcone umiejętności miękkie;
- pasjonat testów wydajnościowych;
- przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego i gotowość do dalszej nauki;
- znajomość narzędzia HP Load Runner;
- znajomość narzędzi OpenSource do testów automatycznych;
- doświadczenie w pracy związanej z zapewnieniem jakości w IT, pozwalające doradzać Klientom, np. w dziedzinie testów funkcjonalnych, testów automatycznych, bezpieczeństwa, telefonii komórkowej, Managed Testing Services;
- znajomość dziedziny zapewnienia jakości w IT powinna być potwierdzona:
- doświadczeniem w kilku z następujących obszarów: projektowanie i programowanie aplikacji, analiza wymagań/specyfikacji, projektowanie testów, wykonywanie testów, przygotowywanie danych testowych, przygotowywanie i zarządzanie środowiskami testowymi, testy funkcjonalne, testy wydajnościowe, testy obciążeniowe, testy stresu, testy regresyjne, testy mutacji, testy integracyjne, automatyzacja testów, analiza wyników i raporty z testów;
- bardzo dobrą znajomością co najmniej jednego z narzędzi: Selenium, Selenium WebDriver, JBehave, JUnit, JMeter, Jenkins, Maven, TSF, SoapUI, Cucumber, TestLink, TestNG, LISA, Parasoft, FitNesse, JIRA, YAML, Linux, log analyzers;
- znajomością jednego z następujących języków/technologii/metodyk: JAVA J2EE, C++, C#, JavaScript, TDD, SQL, UML, Scrum;
- licencjat lub magisterium;
- certyfikaty są dodatkowym atutem.
- atrakcyjne warunki finansowe,
- równowagę między pracą a życiem prywatnym,
- stabilne zatrudnienie oraz możliwość awansu,
- umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia pracy,
- wyjątkowo przyjazną atmosferę pracy,
- elastyczność i dynamiczność w projektach,
- dostęp do unikalnej wiedzy gromadzonej przez Grupę,
- elastyczne godziny pracy,
- możliwość indywidualnego rozwoju zawodowego,
- duże międzynarodowe projekty dla klientów zagranicznych,
- możliwość zmiany projektów,
- szeroki wachlarz szkoleń (miękkie i twarde),
- komfortowe warunki pracy (biurowiec klasy A),
- komfortowe stanowisko pracy.
- prywatną opiekę medyczną;
- pakiet ubezpieczeniowy;
- dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;
- Akcja Relokacja! Przeprowadź się do Wrocławia, by budować swoją karierę razem z nami i odbierz...
10 000 PLN! (szczegóły w serwisie WWW); - wyjazdy integracyjne.