Naszym Klientem jest norweska firma Powel, która od ponad15 lat dostarcza zaawansowane rozwiązania dla branży z sektora energetycznego.Firma posiada biura w Norwegii, Szwajcarii oraz Turcji.
Firma Powel zaprasza do współpracy pasjonatów technologiiMicrosoft, aby wspólnie tworzyć rozwiązania IT dla „jutrzejszej energii idzisiejszych potrzeb środowiska" w nowo otwartym oddziale w Gdańsku:
Starszy Programista .Net/ Scrum Master
Nr Ref.: Spowel/113/DWI
Zadania:
- Organizowanie pracy zespołu zgodnie z zasadami metodologii Scrum;
- Zarządzanie małymi i średnimi projektami lub ich częściami;
- Monitorowanie i raportowanie postępu prac/projektów, identyfikowanie potencjalnych problemów oraz proponowanie rozwiązań naprawczych;
- Projektowanie i implementację rozwiązań informatycznych;
- Tworzenie procedur testowania;
- Praca w oparciu o najlepsze praktyki metodologii Agile;
- Wsparcie w tworzeniu harmonogramów i budżetów projektów;
- Stymulowanie zespołu do poszukiwania kreatywnych rozwiązań;
- Ścisła współpraca z Project Managerem.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i kierowaniu zespołem;
- Minimum pięć lat doświadczenia w programowaniu w językach obiektowych;
- Praktyczna znajomość pracy w SCRUM-ie;
- Duże doświadczenie w pracy/ projektach z wykorzystaniem praktyk Agile (Scrum, Kanban,TDD);
- Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim oraz umiejętność precyzowania wymagań;
- Bardzo dobra znajomość C#;
- Bardzo dobra znajomość technologii wchodzących w skład platformy .NET;
- Dobra znajomość Javascript i technologii związanych z aplikacjami WWW (html5);
- Dobra znajomość zagadnień bazodanowych (technologie Oracle);
- Dobra znajomość zagadnień związanych z budową rozwiązań rozproszonych, SOA;
- Dobra znajomość wzorców projektowych;
- Znajomość GIS (mile widziane ESRI) oraz zainteresowanie branżą energetyczną;
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne - komunikatywność, inicjatywa, otwartość na nowe pomysły.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej, norweskiej firmie;
- Dojrzały model wytwarzania oprogramowania i zarządzania firmą;
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania w realizowane projekty;
- Dużą ilość wyzwań w zakresie rozszerzania istniejących, jak również projektowania nowych rozwiązań;
- Wsparcie w podwyższaniu kwalifikacji zawodowych;
- Pakiet socjalny.
