Kompania Piwowarska to lider wśród polskich browarów, warzący piwa najchętniej wybierane przez polskich piwoszy. Łączymy kilkusetletnie doświadczenie w warzeniu piwa z nowoczesnymi technologiami. Naszych ludzi charakteryzuje pasja do piwa i ciągłe dążenie do zaspokojenia oczekiwań naszych konsumentów. Jako część grupy SABMiller nasza firma oferuje pracownikom możliwość rozwoju na poziomie regionalnym i globalnym. Jednak przede wszystkim praca w bogatym i niezwykle ciekawym piwnym świecie to świetna przygoda.
Starszy Przedstawiciel Handlowy ds. Rozwoju Gastronomii
Miejsce pracy: Gliwice, Rybnik, Zabrze
Jeżeli zależy Ci aby w swojej codziennej pracy odpowiadać za...
- rozwój sprzedaży marek KP u kluczowych klientów gastronomicznych
- przygotowanie indywidualnych planów rozwoju klientów
- realizację indywidualnych („szytych na miarę”) aktywacji i eventów oraz imprez lokalnych u klientów
- szkolenie klientów z zakresu kultury piwnej
- wzmacnianie relacji z klientami w gastronomii, w tym negocjacje kontraktów z klientami zewnętrznymi
- zapewnienie wysokiej jakości standardów jakościowych w punktach sprzedaży
A równocześnie jesteś osobą, która posiada...
- minimum 2-3 letnie doświadczenie pracy w dziale sprzedaży, preferowane w branży FMCG
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane w zakresie biznesu, ekonomii lub marketingu)
- umiejętności analityczne
- udokumentowane osiągnięcia skutecznego zarządzania klientami
- duże zaangażowanie w wykonywaną pracę, elastyczność i gotowość do podejmowania ambitnych wyzwań
- doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne, negocjacyjne oraz organizacyjne
- kreatywność
- dobrą znajomość obsługi MS Office, mile widziana umiejętność obsługi SAP
Zaoferujemy Ci miejsce pracy, które zapewnia...
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w jednej z największych firm sektora FMCG w Polsce,
- duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego oraz pracy w międzynarodowym zespole,
- dostęp do nowoczesnych rozwiązań i profesjonalne, dynamiczne środowisko pracy,
- otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań,
- konkurencyjne wynagrodzenie, niezbędne narzędzia pracy oraz pakiet benefitów oferowanych przez firmę m.in. rodzinny pakiet medyczny (prywatna opieka medyczna), pakiet sportowy, deputat piwny i wiele innych korzyści
