Mondi Polska poszukuje do swojej spółki dedykowanej rekrutacjom specjalistów (na rynek niemiecki), osoby gotowej na podjęcie ciekawego wyzwania zawodowego na stanowisku:
Do aplikowania serdecznie zapraszamy osoby zarówno z województwa wielkopolskiego jak i spoza jego obszaru (oferujemy wsparcie w procesie relokacji).
Poszukujemy osoby, która wsparła by nasz zespół specjalistów swoim doświadczeniem zawodowym w zakresie prowadzenia i koordynacji ich projektów rekrutacyjnych dla Klientów z branży technicznej oraz logistycznej.
Codzienne zadania będzie zorientowane wokół realizacji projektów rekrutacyjnych dla naszych Klientów zlokalizowanych na terenie Niemiec, bieżące raportowanie postępów z podejmowanych działań do bezpośredniego przełożonego oraz podejmowanie wszelkich działań mających na celu zwiększenie efektywności realizacji procesów rekrutacyjnych.
W zamian za zaangażowanie, ze strony Mondi dajemy Tobie możliwość:
- rozwoju w zakresie samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego szczebla dla naszych Klientów (rynek niemiecki) oraz koordynacji procesu realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla (głównie branża logistyczna oraz produkcji),
- udziału w procesie kreowania i wyznaczania standardów rekrutacji pracowników(duża przestrzeń do realizacji indywidualnych pomysłów na dotarcie do potencjalnych kandydatów),
- doskonalenia umiejętności na kursach językowych i szkoleniach (wewnętrznych jak i zewnętrznych) – stawiamy na rozwój każdego członka załogi Mondi,
- codziennej pracy w samym centrum Poznania w przyjaznej atmosferze w zespole zaangażowanych osób nastawionych na jakościową realizację projektów rekrutacyjnych i długofalową współpracę z Klientami firmy,
- stabilnego zatrudnienia (gwarantujemy umowę o pracę, ciekawe wynagrodzenie oraz warunki współpracy uzależnione od doświadczenia zawodowego i posiadanych kompetencji),
- przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, a po okresie wdrożeniowym dbamy o zdrowie naszych pracowników i oferujemy bezpłatną opiekę medyczną, pakiet sportowy OK System.
Idealna osoba na w/w stanowisko powinna posiadać:
- minimum 3 letnie doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych,
- komunikatywna znajomość j. niemieckiego (możliwy kontakt telefoniczny z Klientami firmy),
- mile widziane posiadanie praktycznych kompetencji związanych z koordynacją projektów rekrutacyjnych (realizacja kilku projektów rekrutacji w jednym czasie),
- umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w dynamicznym środowisku pracy pod presją czasu, diagnozowania i rozwiązywania problemów,
- odpowiedzialność za powierzone zadania oraz nieszablonowe i kreatywne myślenie,
- wykształcenie wyższe – preferowane z zakresu nauk społecznych.
