POL-MIEDŹ TRANS Sp. z o.o. z siedzibą w Lubinie wchodząca w skład grupy KGHM Polska Miedź S.A. jest przedsiębiorstwem transportowym świadczącym usługi w zakresie towarowego transportu kolejowego, przy użyciu własnych wagonów i lokomotyw. Dodatkowo POL-MIEDŹ TRANS prowadzi działalność w zakresie napraw taboru kolejowego.
Spółka wykonuje usługi kolejowe na zewnętrznych liniach kolejowych sieci PKP PLK S.A. oraz obsługuje bocznice kolejowe Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A.
POL-MIEDŹ TRANS istnieje na rynku od 50 lat i zatrudnia około 700 wykwalifikowanych pracowników.
Starszy Specjalista w Dziale Utrzymania Lokomotyw
Miejsce pracy: Lubin
Miejsce pracy: Biuro Zarządu -Lubin
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Nadzór nad dokumentacją lokomotyw w Spółce (książki pojazdów, karty podzespołów, protokoły z napraw lokomotyw, protokoły TDT na zbiorniki),
- Weryfikacja wpisów i uzupełnianie dokumentów;,
- Przygotowywanie dokumentów dla wykonawców napraw, nadzór nad dokumentacją przeglądów (P1, P3), dokumentacją z napraw (P4, P5),
- Monitoring terminów badań i rewizji zbiorników,
- Kontakt z Transportowym Dozorem Technicznym, Urzędem Transportu Kolejowego,
- Nadzór nad obiegiem kart pomiarowych podczas napraw, przeglądów,
- Nadzór nad dokumentacją techniczną dotyczącą taboru kolejowego,
- Monitorowanie prawidłowego wywiązywania się z zobowiązań utrzymania lokomotyw przez serwisy zewnętrzne.
Wymagania:
- Znajomości budowy taboru kolejowego, zagadnień kolejowych, utrzymaniem i eksploatacją lokomotyw,
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku mechanika, elektryka lub elektromechanika przy utrzymaniu pojazdów trakcyjnych,
- Umiejętności czytania Dokumentacji Systemu Utrzymania, Dokumentacja Techniczno-Ruchowa oraz innej dokumentacji technicznej,
- Umiejętności wykonywania pomiarów geometrycznych zestawów kołowych,
- Prawa jazdy kat. B,
- Wykształcenie minimum średnie techniczne ( mile widziane kolejowe)lub wyższe o specjalności związanej z taborem kolejowym,
- Dobrej znajomość budowy lokomotyw oraz sposobu ich utrzymania,
- Umiejętność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów,
- Obsługi komputera, sprzętu biurowego oraz znajomości pakietu Microsoft Office , znajomość programu Excel, WORD,
- Samodzielności, zaangażowania i sumienności.
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie:
- Stawka zasadnicza,
- Dodatki płacowe (premia z okazji święta zakładowego „katarzynka”- tzw. „13-stka” , nagroda roczna z zysków – tzw. „14-stka”, premia absencyjna),
- Pakiet świadczeń socjalnych m.in.:
- Świadczenie pieniężne na pokrycie wydatków szkolnych,
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół),
- Dofinansowanie do kart MULTISPORT,
- Karty podarunkowe „EDENRED” na Święta Wielkanocne oraz Bożego Narodzenia,
- Prywatna opieka zdrowotna.