STARTUJE PŁATNY PROGRAM STAŻOWY W POCZCIE POLSKIEJ!
Pocztowa Akademia Rozwoju Kariery
Pocztowa Akademia Rozwoju Kariery to ogólnopolski, trzymiesięczny, płatny program stażowy realizowany w Poczcie Polskiej S.A. Obecnie rekrutujemy na staż w okresie październik – grudzień.
Do wyboru masz kilka branż i lokalizacji w obszarze Pionu Sprzedaży i Pionu Kapitału Ludzkiego. Jeżeli jesteś studentem lub absolwentem, lubisz pracować samodzielnie i podejmować nowe wyzwania, chcesz dowiedzieć się jak wygląda praca u największego pracodawcy w kraju i odkryć swoje największe talenty, aplikuj już dziś!
- Mentor będzie dostępny w miejscu Twojej pracy. Wyjaśni Ci zadania i zadba o Twój rozwój. Co dwa tygodnie przekaże Ci informację zwrotną na temat Twoich postępów.
- Bezpośredni przełożony będzie odpowiadać za organizację pracy całego działu, w którym będziesz pracować.
- Organizator stażu zadba o prawidłowy przebieg Programu stażu.
- Koordynator stażu będzie dostępny w Centrali firmy. Będzie odpowiedzialny za koordynację całego projektu. Wyjaśni wątpliwości i pomoże Ci w przypadku jakichkolwiek problemów.
- otrzymywać wynagrodzenie za swoją pracę,
- poznawać specyfikę pracy w dużej organizacji,
- stopniowo wdrażać się w obowiązki,
- realizować ambitne zadania,
- uczestniczyć w warsztatach,
- zdobywać cenne doświadczenie w zespole świetnych specjalistów,
- realizować dokładnie przygotowany, szczegółowy Program stażu.
- podsumowanie swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju,
- zaświadczenie o zakończeniu stażu wraz z oceną kompetencji,
- pakiet gadżetów firmowych,
- imienne certyfikaty.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
