Rektor
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs na stanowisko
Strażnik Ochrony Mienia
Miejsce pracy: Lublin
w Sekcji Ochrony, Monitoringu i Wewnętrznej Straży Porządkowej
Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:
- wykształcenie min. średnie, wymagany profil (specjalność): o kierunku lub specjalności w zakresie ochrony osób i mienia,
- dobry stan zdrowia oraz odporność emocjonalna, bardzo ważna jest pełna sprawność ruchowa oraz zdolność do podjęcia fizycznej interwencji w zakresie samoobrony,
- minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku,
- dobra obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office,
- znajomość przepisów z zakresu o ochronie danych osobowych, bezpieczeństwa i higieny pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność skutecznej komunikacji,
- dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- odporność na stres, spostrzegawczość,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- odpowiedzialność, dokładność, sumienność,
- dyspozycyjność,
- niekaralność,
- dobra kondycja fizyczna,
- umiejętność szybkiego przyswajania informacji.
Zakres zadań:
- pełnienie służby w dniach i godzinach określonych harmonogramem pracy,
- monitorowanie wszelkich sytuacji będących zagrożeniem dla bezpieczeństwa pracowników, studentów a także w przypadku kradzieży lub dewastacji mienia Uczelni,
- reagowanie w sytuacji uruchamiania systemów wspomagających ochronę,
- obserwacja i obsługa systemu monitoringu telewizji przemysłowej,
- kontrola porządku i ruchu pojazdów poruszających się po terenie Uczelni,
- nadzór nad przestrzeganiem zasad parkowania pojazdów na terenie parkingów Uczelni,
- reagowanie w przypadkach naruszeń porządku i zabezpieczenia pomieszczeń,
- podejmowanie działań niezbędnych w celu wykrywania zagrożeń lub osuwania ich skutków,
- patrolowanie terenu oraz obiektów Uczelni w wyznaczonym Kampusie.
Zadania pomocnicze i odpowiedzialność pracownika:
- patrolowanie rejonów obiektów KUL zgonie z wytycznymi przełożonego,
- zgłaszanie zauważonych usterek i nieprawidłowości w trakcie pełnienia dyżuru i wpisanie ich do Rejestru Dyżurów,
- prowadzenie dokumentacji wynikających z regulacji wewnętrznych Uniwersytetu,
- monitorowanie systemów przeciwpożarowych oraz systemów antywłamaniowych funkcjonujących w budynkach i na ochranianym obszarze,
- ochrona sal i obiektów, w których trwają organizowane konferencje, wystawy, imprezy ze szczególnym uwzględnieniem miejsc wskazanych przez organizatorów,
- obsługa bram wjazdowych i miejsc parkingowych.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
- CV i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy,
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
- kwestionariusz personalny kandydata,
- klauzula informacyjna rekrutacja do pracy,
- oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
- oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.