Od 2004 Sitel Polska w Warszawie aktywnie dostarcza wielojęzyczne usługi dla znanych międzynarodowych korporacji i klientów. Dzięki otwartej i szczerej współpracy, obsłudze na najwyższym światowym poziomie oraz doświadczeniu naszych pracowników nasi klienci zawsze odnoszą sukces.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Obowiązki:
- zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za procesy rekrutacji
- motywowanie i rozliczanie członków zespołu
- budowanie pozytywnej atmosfery w dziale rekrutacji
- monitorowanie wskaźników, proponowanie zmian i usprawnianie procesów,
- współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie pozyskiwania pracowników
- przygotowywanie raportów, analiz, sprawozdań i zestawień z zakresu HR,
- wsparcie kadry zarządzającej w aktywnościach związanych z komunikacją wewnętrzną, zarządzaniem zespołem oraz budowaniem wizerunku pracodawcy
- godne reprezentowanie pracodawcy, budowanie trwałych relacji z kandydatami poprzez wysoką jakość świadczonych usług
- wsparcie pracowników w przygotowywaniu oraz publikacji ogłoszeń na różnych portalach, grupach, uczelniach itp.
- udział, prowadzenie i koordynowanie projektów rekrutacyjnych
- inicjowanie i wdrażanie nowych strategii pozyskiwania kandydatów do pracy
- monitorowanie trendów rynkowych i proponowanie nowych rozwiązań
- efektywne zarządzanie bazą ofert pracy i kandydatów
- wdrażanie i szkolenie nowych pracowników firmy
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia
- kilkuletnie doświadczenie w pracy w agencji pracy tymczasowej lub agencji zajmującej się masowymi rekrutacjami
- doświadczenie w budowaniu nowoczesnych kanałów rekrutacji
- umiejętności negocjacyjne, wysokie umiejętności interpersonalne
- doświadczenie w zarządzaniu podległymi pracownikami, umiejętność delegowania zadań, rozliczania oraz motywowania pracowników
- nastawienie na aktywne działanie i realizację wyznaczonych celów
- znajomość języka angielskiego na poziomie nie mniejszym niż C1
Oferujemy:
- pracę w firmie, gdzie każdy dzień daje nowe możliwości rozwoju
- stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju
- atrakcyjne wynagrodzenie niestety nie ma premii na tym stanowisku
- dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji
- bezpośredni wpływ, zarówno na rozwój obszaru rekrutacji, jak i całej firmy oraz duża samodzielność
Poznaj
Foundever
Foundever™ is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 170,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +750 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter.