Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV za pomocą przycisku "APLIKUJ TERAZ"

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Proszę o umieszczenie oświadczenia:

„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych:

• podanych dobrowolnie ponad obowiązek wynikający z art. 22¹ Kodeksu Pracy w obecnym procesie rekrutacyjnym,
• zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych przez Schultz Seating Poland sp. z o.o. (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej: RODO). Jednocześnie, oświadczam, że jestem świadomy/a dobrowolności udostępnienia moich danych osobowych oraz, że zostałem/am zapoznany/a ze wszystkimi informacjami wymaganymi zgodnie z art. 13 RODO.”

INFORMUJEMY:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) informujemy, iż:

• administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Schultz Seating Poland sp. z o.o. z siedzibą w Kłobucku, dane kontaktowe: office@schultz-seating.pl, tel. +48 34 361 7987;
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnego procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu Pracy;
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a RODO;
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania celu określonego w pkt. 2 i 3;
• posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO;
• podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.