Technik informatyki / elektroniki
Miejsce pracy: Pilchowice k. Gliwic
Do głównych zadań technika informatyka/elektronika będzie należało między innymi:
- Montaż i instalowanie urządzeń komputerowych,
- Instalowanie, konfigurowanie i utrzymanie w ruchu aplikacji użytkowników końcowych,
- Instalowanie, konfigurowanie i utrzymywanie w ruchu sprzętu i oprogramowania systemowego,
- Naprawa i konserwacja sprzętu komputerowego,
- Zapewnienie działania urządzeń peryferyjnych,
- Zarządzanie danymi, gromadzenie i przetwarzanie informacji w w/w zakresach,
- Zarządzanie stroną WWW,
- Natychmiastowe interweniowanie w przypadku awarii sprzętu lub oprogramowania systemowego,
- Osobiste prowadzenie kontroli stanu technicznego systemów teleinformatycznych,
- Realizowanie procesu bezpośredniego wsparcia użytkowników usług informatycznych w Szpitalu.
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Wynagrodzenie zależne od posiadanych umiejętności i kwalifikacji,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Wsparcie przełożonych i zespołu.
Warunki pracy
Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szpitalu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadany (nie wymagany) staż pracy (na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania) są kopie świadectw pracy bądź zaświadczenia potwierdzające niniejsze zatrudnienie.
- w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna, kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- oświadczenia i kwestionariusz osobowy – muszą być podpisane własnoręcznie.