Decora S.A. - WE ARE THE FLOOR EXPERTS!
Jesteśmy europejskim liderem w produkcji i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań podłogowych. W naszej ofercie znajdują się panele winylowe FULL RIGID, wyprodukowane w oparciu o autorską technologię rdzenia mineralnego HD MINERAL CORE. Decora S.A. to także Europejski Lider w produkcji akcesoriów podłogowych. Jako jedyna firma w Europie możemy zaoferować kompletny system akcesoriów podłogowych (podkład-listwa-profil) z własnej produkcji. Wśród podkładów, jako jedna z dwóch firm na świecie, produkujemy najbardziej zaawansowane technologicznie poliuretanowo podkłady podłogowe (PUM).
Od 25 LAT inwestujemy w wiedzę, najnowszą technologię i know-how.
Więcej o naszych produktach przeczytasz na stronach marek:
ARBITON – www.arbiton.com
AFIRMAX – www.afirmax.eu
EWIFOAM – www.ewifoam.de
Vidella – www.vidella.com
Do zadań na tym stanowisku należy:
- Odpowiedzialność za wypracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych i technologicznych w procesie produkcji
- Odpowiedzialność za technologię procesu wytłaczania tworzyw sztucznych
- Nadzór nad przeprowadzaniem prób technologicznych
- Aktywne uczestnictwo w definiowaniu wymagań oraz zamawianiu narzędzi, optymalizację konstrukcji produktów pod kątem procesów produkcyjnych
- Opracowywanie dokumentacji konstrukcyjnej i technologicznej
- Wspieranie procesu kalkulacji nowych wyrobów oraz projektowania i budowy nowych narzędzi na potrzeby produkcji
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne lub chemiczne – preferowany kierunek: Technologia Przetwarzania Materiałów, Technologia Chemiczna, Technologia Tworzyw Sztucznych
- Doskonała znajomość technologii wytłaczania tworzyw sztucznych
- Minimum 5-letnie doświadczenie na zbliżonym stanowisku
- Radzenie sobie ze stresem i presją czasu
- Efektywna realizacja zadań i osiąganie celów, dynamizm w działaniu
- Samodzielność, kreatywność, umiejętność analitycznego myślenia
Naszym Pracownikom oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
- Kartę Multisport
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Liczne szkolenia, konferencje i kursy - finansowane przez firmę
- Okolicznościowe konkursy i prezenty prowadzące do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin
- Dofinansowanie choinkowe
- Wyprawki szkolne dla dzieci pracowników
- Bezpłatny parking dla zmotoryzowanych
