Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie
Tester Oprogramowania

Tester Oprogramowania

OXYCOM S.A.
dolnośląskie
praca stacjonarna
5706 dni temu

Prężnie rozwijająca się spółka akcyjna z branży nowych technologii, zatrudni do biura zlokalizowanego w Bielanach Wrocławskich:


Tester Oprogramowania

Zadania /szczegółowy zakres obowiązków na stanowisku/:
  • Testowanie aplikacji internetowych
  • Testowanie aplikacji biznesowych
  • Testowanie aplikacji na platformie SaaS
  • Wykonywanie i raportowanie testów funkcjonalnych i akceptacyjnych
  • Opracowywanie scenariuszy testowych aplikacji na podstawie wymagań biznesowych raportowanie i analizowanie błędów aplikacji
  • Prace analityczne nad rozwojem oprogramowania
  • Współpraca z zespołem analityków i programistów
Wymagania /kompetencje, doświadczenie, uprawnienia, certyfikaty/:


Obligatoryjnie:

  • Wykształcenie wyższe techniczne lub student/ka ostatnich lat studiów
  • Doświadczenie w testowaniu aplikacji (testy funkcjonalne, testy techniczne, testy wydajnościowe, testy akceptacyjne itp.)
  • Doświadczenie w przygotowaniu specyfikacji testów, scenriuszy testowych oraz dokumentowania wyników testów
  • Umiejętności analityczne
  • Mile widziana znajomość baz danych oraz języków programowania
  • Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie komunikatywnych

Dodatkowe atuty:

  • komunikatywność,
  • operatywność i samodzielność,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • sumienność, odpowiedzialność oraz terminowość,
  • umiejętność wykonywania pracy pod presją czasu,
Nasza oferta /oferujemy/:
  • możliwość pracy w dynamicznym, młodym zespole,
  • możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia,
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)