|
Przedsiębiorstwo Robót Drogowo – Mostowych Spółka z o.o.
22-600 Tomaszów Lubelski, ul. Lwowska 54 Miejsce rejestracji: Sąd Rejonowy w Lublinie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego Numer KRS: 0000051361 Wysokość kapitału zakładowego: 938 790,00 zł tel./fax (0 84) 664 36 61 NIP: 921-16-43-082 REGON: 950359116 Nr konta: PEKAO S.A. O/Tomaszów Lub. 28 1240 5497 1111 0000 5011 8263 |
|
Rada Nadzorcza Przedsiębiorstwa Robót Drogowo-Mostowych Spółka z o.o.
z siedzibą w Tomaszowie Lubelskim, ul. Lwowska 54 poszukuje kandydata na stanowisko:
Kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania kwalifikacyjnego powinien spełniać następujące kryteria:
- mieć ukończone studia wyższe drogowe lub inne studia wyższe uzupełnione o studia, bądź szkolenia zawierające zagadnienia drogownictwa i budownictwa,
- posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na kierowniczych stanowiskach,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
- nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych.
Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzające tożsamość oraz kwalifikacje kandydata: posiadane wykształcenie i co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych;
- kopie dokumentów potwierdzające spełnienie powyższych wymagań lub potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności kandydata,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych.
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami wraz z klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami.)”.
Zgłoszenie kandydata powinno zostać złożone osobiście w siedzibie Spółki lub przesłane pocztą na adres: Rada Nadzorcza PRD-M Sp. z o.o.
ul. Lwowska 54
22-600 Tomaszów Lubelski
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
"Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Vice Prezesa Zarządu PRDM Sp. z o.o.”.
Na kopercie kandydat zobowiązany jest umieścić swoje imię i nazwisko oraz adres do korespondencji.
Zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 15 października 2014 r. w siedzibie Spółki w Tomaszowie Lubelskim w godzinach 7-15.
Zgłoszenia przesyłane pocztą na adres Spółki będą rozpatrywane, jeśli wpłyną w terminie określonym powyżej. W każdym przypadku za datę złożenia zgłoszenia uważać się będzie datę jego wpływu do siedziby Spółki.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie składania ofert oraz zgłoszenia niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu nie podlegają rozpatrzeniu.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami będą przeprowadzane w wyznaczonym i potwierdzonym z kandydatami terminie w siedzibie Spółki. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail wskazany przez kandydata. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w uzgodnionym terminie oznacza jego rezygnację z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
Kompetencje, które będą brane pod uwagę przy ocenie kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej:
- znajomość zagadnień związanych z budownictwem dróg i mostów,
- znajomość zasad nadzoru właścicielskiego nad spółkami, w tym znajomość przepisów ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2000 roku Nr 94, poz. 1037, z późn. zm.),
- doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania spółką prawa handlowego,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi i kierowaniu zespołami zadaniowymi,
- umiejętność strategicznego myślenia oraz zorientowanie na osiąganie celów.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej kandydat może przedłożyć dodatkowe dokumenty lub może być poproszony o przedłożenie dodatkowych dokumentów niewymienionych w ogłoszeniu.
O wynikach postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.
Kandydatom, którzy odpowiedzieli na ogłoszenie, a nie zostali wybrani nie przysługuje prawo odwołania.
Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydata.
