Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów
Ogłoszenie o naborze nr 62910 z dnia 24 kwietnia 2020 r.
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
zastępca dyrektora delegatury
Delegatura w Lublinie
WYMIAR ETATU: 1; STANOWISKA: 1; MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: LUBLIN ul. Ochotnicza 10, 20-012 Lublin
ADRES URZĘDU:
Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów
pl. Powstańców Warszawy 1
00-950 Warszawa
ZAKRES ZADAŃ
- ZARZĄDZANIE LUDŹMI:
1. W czasie nieobecności dyrektora Delegatury kierowanie pracą pracowników w celu zapewnienia merytorycznej prawidłowości, ciągłości i terminowości wykonywanych zadań;
2. Sprawowanie bieżącego nadzoru nad realizacją zadań wykonywanych przez pracowników w sprawach wskazanych przez Dyrektora i wspomaganie ich w pracy merytorycznej. - ZARZĄDZANIE FINANSAMI: W czasie nieobecności Dyrektora Delegatury:
1. Zarządzanie majątkiem i mieniem Urzędu przekazanym do użytku Delegaturze;
2. Zapewnianie przestrzegania procedur kontroli finansowej;
3. Współpraca z Biurem Budżetu i Administracji w zakresie:
a) przygotowania planu wydatków b) zapewnienia dbałości o interes Skarbu Państwa w zakresie dochodów i wydatków. - REPREZENTACJA / KONTAKTY ZEWNĘTRZNE: przedstawiciele mediów; organy administracji publicznej; instytucje, do których zadań należy ochrona interesów konsumentów; przedsiębiorcy i ich organizacje, środowiska naukowe, organy Komisji Europejskiej właściwe w sprawach ochrony konkurencji i konsumentów, organy ścigania, samorządy zawodowe.
- POZOSTAŁE ZADANIA:
1. Inicjowanie i prowadzenie postępowań w ramach art. 49a ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów, postępowań wyjaśniających i administracyjnych w sprawach z zakresu stosowania praktyk ograniczających konkurencję, w sprawach praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów oraz stosowania postanowień mogących stanowić niedozwolone postanowienia umowne i przygotowywanie w toku tych postępowań projektów pism, wystąpień, rozstrzygnięć w celu przeciwdziałania antykonkurencyjnym i antykonsumenckim praktykom rynkowym;
2. Przygotowywanie odpowiedzi na: skargi, zawiadomienia, zażalenia, odwołania, apelacje i kasacje w prowadzonych sprawach sądowych, jak również przygotowywanie projektów innych pism procesowych;
3. Prowadzenie badań zachowań przedsiębiorców i ich wpływ na konkurencję na badanych rynkach sporządzając stosowne analizy i raporty z tych badań w celu wykorzystania ich w prowadzonych postępowaniach, monitorowanie stron internetowych i prasy w celu wyszukania ciekawych spraw z rynków lokalnych i rynku krajowego odnośnie naruszenia prawa konkurencji lub zbiorowych interesów konsumentów;
4. Uczestniczenie w grupach roboczych i zespołach w celu rozwiązywania istotnych problemów na poziomie Delegatury i UOKiK;
5. Uczestniczenie wkontrolach;
6. Analiza aktualnego orzecznictwa krajowego i wspólnotowego z zakresu prawa konkurencji i konsumentów;
7. Podejmowanie działań związanych z egzekucją kar pieniężnych nałożonych na przedsiębiorców w prowadzonych sprawach w celu doprowadzenia do zapłaty nałożonej kary pieniężnej oraz prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie. - UPOWAŻNIENIA: Podczas nieobecności dyrektora Delegatury - upoważnienie do podpisywania pieczątką imienną pism wychodzących niezastrzeżonych do właściwości Prezesa UOKiK.
WARUNKI PRACY:
Stanowisko w celu zapewnienia ochrony konkurencji i konsumentów poprzez nadzorowanie i kontrolowanie w czasie nieobecności Dyrektora Delegatury wykonywania zadań należących do jej właściwości, wspieranie Dyrektora Delegatury i pracowników w bieżącej pracy merytorycznej.
Praca 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu.
Budynek nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne staż pracy: co najmniej 3 lata
- Wiedza specjalistyczna i umiejętność praktycznego jej wykorzystania z zakresu: krajowych i unijnych przepisów z zakresu prawa konkurencji i konsumentów; krajowego i unijnego orzecznictwa z zakresu prawa konkurencji i konsumentów; procedury administracyjnej oraz procedury cywilnej.
- Posiadanie kompetencji: zarządzanie personelem, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, skuteczna komunikacja.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe prawnicze lub ekonomiczne
- Staż pracy: co najmniej 2 lata w jednostkach sektora finansów publicznych, staż pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
- Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" albo zgoda na poddanie się poszerzonemu postępowaniu sprawdzającemu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
- Wiedza specjalistyczna i umiejętność praktycznego jej wykorzystania z zakresu: ekonomii, prawa gospodarczego, ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych, zarządzania zasobami ludzkimi.
- Posiadanie kompetencji: planowanie i myślenie strategiczne, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy.