16 aktualnych ofert
pracy
od 51 do 250 prac.
Budownictwo
Jak przebiega rekrutacja
Proces rekrutacyjny w naszej Spółce składa się z 3 etapów:
ETAP 1
Rozmowa telefoniczna
Wstępna rozmowa z rekruterem.
ETAP 2
Spotkanie rekrutacyjne
Rozmowia z Zarządem.
ETAP 3
Propozycja współpracy
Ustalenie warunków.
ROZMOWA TELEFONICZNA
– czyli wstępna rozmowa z rekruterem, w celu poznania oczekwiań kandydatów odnośnie do przyszłej pracy.
SPOTKANIE REKRUTACYJNE
– czyli rozmowa z Zarządem w siedzibie Spółki.
PROPOZYCJA WSPÓŁPRACY
– czyli ustalenie warunków zatrudnienia.
