Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Agent Celny

ROHLIG SUUS Logistics SA
dolnośląskie, Bielany Wrocławskie
praca stacjonarna
3343 dni temu
Agent Celny
Miejsce pracy: Bielany Wrocławskie
Proponujemy:
  • Umowę o pracę,
  • Program wdrożenia i opiekę mentora,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod gruszą i inne),
  • Interesującą pracę w młodym i dynamicznym zespole,
  • Realne możliwości rozwoju w strukturach Agencji Celnej.
Wymagania:
  • Aktualne uprawnienia Agenta Celnego,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane,
  • Znajomość przepisów i procedur związanych z obsługa celną przesyłek drogowych, lotniczych i morskich,
  • Prawo jazdy,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.
Obowiązki:
  • Przyjmowanie zleceń do odprawy celnej,
  • Przygotowywanie wszystkich niezbędnych dokumentów do realizacji odprawy celnej,
  • Sprawdzanie upoważnień klientów i ich uaktualnianie,
  • Przeprowadzanie i uczestnictwo w rewizji celnej,
  • Odbiór cesji,
  • Dokonywanie odpraw celnych w innych Urzędach Celnych,
  • Ścisła współpraca z działem spedycji,
  • Przekazywanie wszystkich niezbędnych danych do wystawienia faktury dla klienta,
  • Dobór odpowiednich metod transportu dla odprawionych przesyłek,
  • Permanentny kontakt z klientami, których przesyłki są w odprawie celnej,
  • Prowadzenie korespondencji dotyczącej działalności Agencji Celnej,
  • Ścisła współpraca z Urzędem Celnym,
  • Archiwizacja rozliczonych dokumentów z Agencji Celnej.
APLIKUJ
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Administratorem danych jest ROHLIG SUUS Logistics S.A z siedzibą w Warszawie 02-235, Równoległa 4A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.