Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Agile Coach

Orange Polska S.A.
mazowieckie, Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160
praca stacjonarna
1738 dni temu
Agile Coach
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160
  1. Agile
  2. Scrum
Oczekiwania
  • Posiadasz umiejętności liderskie – odwagę w podejmowaniu decyzji, otwartość na zmianę, potrafisz angażować członków zespołu
  • Masz doświadczenie w roli Agile Coacha/Scrum Mastera
  • Masz doświadczenia we wdrażaniu i doskonaleniu zwinnych metod pracy
  • Jesteś facylitatorem/facylitatorką
  • Chętnie dzielisz się swoją wiedzą i doświadczeniem, pracujesz w oparciu o feedback
  • Działasz w duchu „Inspect and Adapt”
  • Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
Zespół
Twoja rola
  • Organizacja efektywnej pracy zespołu Agile poprzez rytuały i praktyki
  • Analiza informacji o potrzebach i oczekiwaniach klienta, co do zakresu usług
  • Wsparcie w wychodzeniu z trudnych sytuacji i rozwiązywanie konfliktów
  • Dzielenie się wiedzą z zakresu metodyk zwinnych
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
  • umowa o pracę,
  • oferta socjalna,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
  • 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
  • wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta sportowa,
  • programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
  • kultura feedbacku,
  • nagrody za efekty pracy.
Komfort:
  • telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
  • zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
  • ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.

W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.