Jesteśmy jedną z największych międzynarodowych firm konsultingowych z siecią placówek w Danii, Szwecji, Norwegii, Niemczech, Holandii i w Polsce. Zatrudniamy najlepszych na rynku Specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży IT. Prowadzimy na co dzień kilkadziesiąt rozwojowych projektów w każdej branży z wyłączeniem sił zbrojnych. We współpracy z konsultantami jesteśmy nastawieni na otwartą i przejrzystą komunikację.
Jako firma hołdujemy skandynawskiej kulturze pracy, nastawionej na osiąganie celów z zachowaniem równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Kierujemy się zasadami fair play zarówno wobec naszych klientów, jak i konsultantów.
Analityk Systemowy w obszarze HR
Nr ref.: #8480
INFORMACJE O PROJEKCIE:
- Lokalizacja: Toruń / praca w siedzibie klienta.
- Branża: Farmaceutyka / Dystrybucja.
- Typ projektu: Rozwój systemu.
- Szczegóły: Rozwój, definiowanie wizji oraz szczegółowych koncepcji dotyczących przyszłych rozwiązań w o
- Możliwość pracy zdalnej: Nie.
- Język projektu: polski.
- Wynagrodzenie: 11 000 brutto (w zależności od doświadczenia).
- Długość projektu: Współpraca długoterminowa.
- Start: ASAP.
- Współpraca typu: Umowa o pracę.
KATEGORIA PROJEKTU:
- Rozwijanie funkcjonalności w istniejących systemach SAP HR, SAP SuccessFactors.
- Określanie wizji oraz szczegółowych koncepcji dotyczących przyszłych rozwiązań w obszarze HR (szczególnie HR miękkiego).
- Przeprowadzanie analiz systemowych – tworzenie szczegółowej specyfikacji oraz projektowanie funkcjonalności systemów informatycznych.
- Zbieranie, dokumentowanie oraz uzgadnianie potrzeb i wymagań klientów wewnętrznych dotyczących systemów IT.
- Czynny udział w rozbudowie oraz wdrażaniu nowych rozwiązań w obszarze telemarketingu.
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami oraz optymalizowanie rozwiązań IT.
Wymagania:
- Min. 2 letnie doświadczenie w pracy wykorzystującej rozwiązania informatyczne wspierające działanie w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (z naciskiem na obszar ZZL miękkiego).
- Min. podstawowa znajomość przepisów: prawa pracy, ZUS oraz przepisów ustawy o podatku dochodowym.
- Doświadczenie w przeprowadzaniu analiz systemowych, dokumentowaniu wymagań oraz tworzeniu aplikacji.
- Doświadczenie w bezpośrednich kontaktach biznesowych.
- Wykształcenie wyższe (ukończone studia informatyczne lub związane z branżą ZZL).
- Analityczne myślenie, dobra organizacja pracy, gotowość do poszerzania swojej wiedzy.
MILE WIDZIANE:
- Doświadczenie w pracy z modułem SAP HR / SAP SuccessFactors.
- Znajomość ITIL v3.
- Znajomość narzędzi analitycznych oraz notacji BPMN, UML, umiejętności wizualizowania analizowanych zagadnień.
Oferujemy:
- Stałą pracę w Toruniu.
- Pracę w doświadczonym zespole pracującym w oparciu o elementy metodyki SCRUM.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń.
- Urozmaicony zakres prowadzonych projektów.
- Relacje oparte na zaufaniu i regułach fair play.
- Benefity: karta Luxmed, karta Multisport.
- Możliwość skorzystania z wewnętrznych programów w ramach świadczeń.
- Strefy relaksu i wyciszenia.
- Pakiet relokacyjny oraz/lub program rekomendacji.