Asystent/ka Dyrektora

zapewnienie organizacji pracy pod kątem wsparcia przy realizacji bieżących działań i zadań,

organizacja spotkań biznesowych i posiedzeń, przygotowanie notatek,

opracowywanie dokumentacji, raportów i prezentacji w języku polskim i angielskim,

analiza danych oraz przygotowanie precyzyjnych raportów,

wspieranie managerów w zakresie prowadzonych projektów,

współpraca z dostawcami, partnerami biznesowymi, agencjami marketingowymi, PR,

samodzielne redagowanie pism, dbałość o właściwą formę dokumentów wychodzących,

dbałość o prawidłowy obieg dokumentów, zarządzanie korespondencją

wykształcenie wyższe (minimum licencjackie),

min. 2 letnie doświadczenie na stanowisku na stanowisku asystenckim menedżera lub menadżera,

bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

praktyczna znajomość pakietu MS Office (bardzo dobra znajomość MS Excell),

wysokie zdolności analityczne, potwierdzone praktyką,

kreatywność i skrupulatność,

doskonała organizacja pracy, samodzielność,

profesjonalne podejście do powierzanych zadań,

determinacja w dążeniu do określonych celów,

umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku,

dyspozycyjność oraz gotowość do podróży służbowych,

dojrzałość biznesowa,

wysoka kultura osobista.

atrakcyjne wynagrodzenie,

pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, w młodym międzynarodowym środowisku,

możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szereg szkoleń,

niezbędne narzędzia do pracy.