Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: Miejsce pracy: Olsztyn
- projektowanie systemów sterowania
- programowanie i uruchamianie sterowników PLC i systemów HMI/SCADA
- wdrażanie nowych projektów u zagranicznych klientów.
- wykształcenie wyższe: automatyka, robotyka lub pokrewne,
- znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego w stopniu komunikatywnym, pozwalającym na porozumiewanie się,
- znajomość oprogramowania i budowy sterowników PLC,
- znajomość oprogramowania systemów HMI/SCADA,
- umiejętność pracy z dokumentacją techniczną,
- umiejętność pracy w zespole,
- kreatywność w rozwiązywaniu problemów technicznych,
- dyspozycyjność do odbywania częstych podróży służbowych.
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w zespole profesjonalistów,
- ciekawą, samodzielną i odpowiedzialną pracę w nowocześnie zarządzanej i stale rozwijającej się organizacji,
- stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie podstawowe oraz przyjazny system motywacyjny,
- szeroki pakiet socjalny,
- możliwość wyjazdów zagranicznych i pracę z nowoczesnymi technologiami.
