Brygadzista/Szef Zmiany

organizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu pracowników, kontrola wyników ich pracy oraz dyscypliny pracy, a w szczególności ustalonego czasu pracy,

kontrola jakości i ilości towaru handlowego przyjmowanego i wydawanego z magazynu oraz dbanie o terminową wymianę uszkodzonych towarów podczas transportu,

rozmieszczanie towaru w pomieszczeniach magazynowych,

przeprowadzanie kontroli ilości znajdującego się w magazynie towaru,

należyte przechowywanie dokumentacji dot. pracy oddziału i terminowe przekazywanie jej do centrali Spółki,

udział w inwentaryzacjach przeprowadzanych w Magazynie Centralnym oraz Oddziałach Spółki,

oszczędne gospodarowanie pomieszczeniami oddziału (koszty eksploatacyjne),

dbanie o czystość i estetykę magazynu,

odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie oraz serwis sprzętu i wyposażenia znajdującego się na terenie Oddziału Spółki,

przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ.

wykształcenie min. średnie,

min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,

doświadczenie w zarządzaniu zespołem (zmianą),

umiejętność organizacji pracy swojej i podległego zespołu,

zdolności przywódcze,

nastawienie na wynik podległego zespołu,

umiejętność efektywnego podziału zadań,

umiejętność wspierania podległego zespołu w jego zadaniach,

doświadczenie w nadzorze nad procesem kompletacji i wysyłki,

znajomość obiegu dokumentów magazynowych,

praca z terminalem mobilnym będzie dodatkowym atutem,

mile widziane uprawnienia na wózki,

elastyczność w działaniach,

umiejętność reakcji na zmiany,

umiejętność budowania pozytywnych relacji w zespole,

otwartość na współpracę z innymi działami firmy,

obsługa komputera,

samodzielność, kreatywność,

zdyscyplinowanie, odpowiedzialność i dokładność,

zaangażowanie w pracę.

pracę w miłym zespole ponad 20 osób,

czynny udział w funkcjonowaniu i organizacji magazynu,

nowo powstałe nowoczesne elementy socjalne jak szatnia, stołówka, łazienki,

najnowocześniejszy i renomowany sprzęt wyposażenia magazynu i karty dostępu,

atrakcyjne wynagrodzenie połączone z systemem motywacyjnym,

umowę o pracę i długoletnią współpracę dla dobrych i najlepszych,

stabilność zatrudnienia i uznanie przełożonych,

nachodzące zmiany 8-16 oraz 10-18.