Najnowsze oferty pracy

Business Development Manager (Maritime Projects)

Hanwha Aerospace Gdynia praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna

starszy specjalista (senior) / menedżer / ekspert umowa o pracę pełny etat

9 godz.

Role Overview: As the Business Development and Liaison Manager for Hanwha Ocean in Poland, you will be instrumental in promoting and strategically positioning Hanwha Ocean in the Polish market, particularly focusing on securing and implementing Maritime project. This role involves developing...

Business Development Manager (Maritime Projects)

Hanwha Aerospace Warszawa, Metro Wilanowska praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna

starszy specjalista (senior) / menedżer / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

10 godz.

Performance Improvement Manager

Foundever Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

3 dni

As a Performance Improvement Manager, you will play a crucial role in driving performance excellence across the organisation. Reporting to the Regional Performance Director, you will collaborate closely with Operations and Support departments to identify opportunities for improvement and implement...

Praca Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.

Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań praca hybrydowa

dyrektor umowa o pracę pełny etat

4 dni

Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...

Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

NES Global Talent Warszawa praca stacjonarna

dyrektor aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 dni

Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....

Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

Aon Polska Sp. z o. o. Warszawa praca hybrydowa

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

11 godz.

Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...

Zobacz więcej ofert pracy

Miejsce pracy:

Raben Management
Services Sp. z o.o.

Oddział:

Robakowo k. Poznania

Numer referencyjny:

GBDM/RMS/2016

Business Development Manager (Group Level)

Twoją rolą będzie:

Reprezentowanie Grupy Raben na rynku europejskim
Osiąganie ambitnych celów sprzedażowych w obszarze kompleksowych rozwiązań logistycznych dla branży automotive, chemical lub retail
Współudział w projektowaniu i tworzeniu nowych rozwiązań dla Klienta w ramach wewnętrznych struktur Grupy Raben
Nadzór nad wdrożeniem projektu we współpracy ze spółkami operacyjnymi
Zarządzanie portfelem Kluczowych Klientów Grupy
Budowanie relacji z Klientami poprzez regularne wizyty, udział w konferencjach, doradztwo biznesowe, publikacje w mediach branżowych

Jeżeli spełniasz następujące wymagania:

Świetnie odnajdujesz się w kontaktach z decydentami europejskiego szczebla
Posiadasz ok. 5 lat doświadczenia w sprzedaży usług logistycznych B2B
Potrafisz połączyć kompetencje logistyczno-sprzedażowe z wysoką kulturą osobistą i empatią
W negocjacjach czujesz się jak ryba w wodze
Posługujesz się płynnie jęz. angielskim (znajomość niemieckiego będzie dużym atutem)
Częste podróże służbowe w rejonie Europy nie stanowią dla Ciebie problemu

W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:

Prestiżowe stanowisko umiejscowione w Spółce Zarządzającej Grupą Raben
Atrakcyjne warunki pracy (w tym niezbędne narzędzia)
Bogaty pakiet socjalny
Możliwość samorealizacji i rozwoju, dużą samodzielność
Pracę w profesjonalnym, międzynarodowym środowisku

Grupa Raben respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie pracowników nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Prosimy o dołączenie klauzuli (kliknij, by wyświetlić):

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych przeze mnie w aplikacji na ofertę pracy przez spółki powiązane kapitałowo i organizacyjnie ze spółką ogłaszającą rekrutację w celu przeprowadzenia aktualnego jak i przyszłych postępowań rekrutacyjnych.”

Niniejszym informujemy, iż administratorem danych osobowych jest spółka ogłaszająca rekrutację. W przypadku przetwarzania Pana/Pani danych osobowych na potrzeby aktualnych jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez inne spółki, informujemy, że dana spółka będzie administratorem danych osobowych. Pełne nazwy spółek oraz ich siedziby znajdzie Pan/Pani na stronie www.raben-group.com. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz żądania ich poprawiania albo usunięcia. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.

Podobne oferty

Business Development Manager (Maritime Projects)

Hanwha Aerospace Gdynia praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna

starszy specjalista (senior) / menedżer / ekspert umowa o pracę pełny etat

9 godz.