Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.
Zespół Antal SSC & BPO dedykowany jest procesom rekrutacji w centrach usług wspólnych oraz kompetencji technicznych lub menedżerskich, jak i projekty wolumenowe, polegające na budowaniu nowej struktury lub nowego zespołu w bardzo krótkim czasie. W skład dywizji Antal SSC & BPO wchodzą podzespoły specjalizujące się w rekrutacji na stanowiska: Finance & Accountancy, Banking Operations, Payroll/HR, Legal Operations, Customer Service / IT Helpdesk, Purchasing, Supply Chain.
Zespół Antal SSC & BPO dedykowany jest procesom rekrutacji w centrach usług wspólnych oraz kompetencji technicznych lub menedżerskich, jak i projekty wolumenowe, polegające na budowaniu nowej struktury lub nowego zespołu w bardzo krótkim czasie. W skład dywizji Antal SSC & BPO wchodzą podzespoły specjalizujące się w rekrutacji na stanowiska: Finance & Accountancy, Banking Operations, Payroll/HR, Legal Operations, Customer Service / IT Helpdesk, Purchasing, Supply Chain.
Business Development Manager (Kogeneracja)
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie nowych klientów i sprawne przekazywanie informacji,
- Budowanie długofalowych kontaktów z klientami,
- Aktywna sprzedaż produktów oraz usług z obszaru instalacji kogeneracyjnych,
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy,
- Realizowanie planów sprzedażowych,
- Tworzenie strategii oraz samodzielne prowadzenie negocjacji
- Analizowanie potrzeb klientów i tworzenie ofert techniczno – handlowych,
- Uczestnictwo w konferencjach technicznych itp.,
- Przygotowywanie koncepcji implementacji instalacji kogeneracyjnych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu energetyki lub inżynierii środowiskowej,
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży instalacyjnej,
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Elastyczność i otwartość na wyjazdy służbowe,
- Znajomość rynku kogeneracji oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- Znajomość technologii kogeneracji opartej na silnikach tłokowych oraz branży ciepłowniczej.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w prężnie rozwijającej się organizacji,
- Samodzielne stanowisko pracy i swobodę działania,
- Bogaty pakiet socjalny.