Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń.
Zadania:
Czy wiesz, co łączy światowe oddziały m.in. takich firm jak: General Electric, Suzuki, Mercedes-Benz, Volksvagen, Citi Bank, Deutsche Bank, Generali, DHL, czy Coca-Cola HBC i Ferrero?
Unikalna platforma CMS, do której aktywnego rozwoju poszukujemy samodzielnych Konsultantów C#, którzy nie boją się kontaktu zKlientem i współpracownikami w j. angielskim i pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku, a jednak zdalnie z dowolnego miejsca na Ziemi!
Zakres obowiązków:
- Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności rozwijanej platformy CMS;
- Customizowanie głównych produktów firmy na potrzeby Klientów;
- Udział w spotkaniach przedsprzedażowych – odpowiedzialność za kod proof-of-concept;
- Współpraca z zespołami programistów rozproszonymi po całym świecie;
- Wsparcie pozostałych pracowników firmy w działaniach wdrożeniowo-sprzedażowych od strony technicznej.
- Bardzo dobra znajomość języka C#, poparta minimum 3-letnim doświadczeniem;
- Doświadczenie w pracy z platformą .NET i środowiskiem Visual Studio;
- Znajomość systemu MS SQL i języków SQL i T-SQL;
- Doświadczenie w pracy z Internet Information Services;
- Samodzielność, rzetelność i dobra organizacja czasu pracy;
- Zaawansowana znajomość j. angielskiego (w mowie i piśmie).
- System pracy zdalnej;
- W zależności od preferencji, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bądź współpraca w oparciu o kontrakt B2B;
- Międzynarodowe środowisko pracy i luźna, nieformalna atmosfera;
- Bogaty pakiet szkoleń i certyfikacji (m.in. Microsoft Certified Professional Developer);
- Krótkie, zagraniczne podróże służbowe (średnio 8 wyjazdów rocznie) w pełni organizowane i finansowane przez firmę;
- Diety zagraniczne, wypłacane zawsze w pełnej wysokości;
- Płatny urlop nawet przy współpracy w oparciu o B2B;
- Laptop służbowy i środowisko Microsoft'owe;
- Systemy premiowe uzależnione od projektów.
