Development Manager
Miejsce pracy: Kraków, Zabierzów
Co będziesz robić?
- Dbać o realizację zaplanowanych zobowiązań projektowych dla podległych
zespołów - od pomysłu i wymagań, przez koszty, harmonogramy, design, do
wysokiej jakości release produktów - Proaktywnie reagować na codzienny bieg wydarzeń w procesie projektowym
- rozwiązywać zaistniałe problemy, analizować ryzyka i konstruktywnie reagować na zmiany - Odpowiadać za realizację długoterminowych planów związanych z developmentem
produktów, dbać o ich jakość, efektywność kosztową,
terminowość oraz spójność z celami i strategią biznesową firmy - Monitorować i oceniać wyniki pracy zespołów w zakresie jakości realizowanych
prac, produktywności oraz realizacji indywidualnych celów - Rozwijać efektywną komunikację pomiędzy zespołami developerskimi oraz we
współpracy z kadrą managerską - Zatrudniać i rozwijać ludzi - identyfikować kluczowe talenty, zarządzać
potencjałem wiedzy i umiejętności oraz planować potrzebne w zespołach
zmiany kadrowe - Spinać wszystkie istotne wymiary pracy zespołów w wymiarze technologii,
funkcjonalnym, ludzkim i organizacyjnym - być mentorem i przewodnikiem,
pomagać osiągnąć założony cel, inspirować do rozwoju
Co musisz umieć?
- Nadzorować tworzenie rozwiązań w pełnym cyklu projektowym – mieć doświadczenie senior developera lub tech lidera z odpowiedzialnością za produkt
- Zarządzać zespołami developerskimi w projektach rozwoju oprogramowania – wiedzieć jak połączyć działania operacyjne z angażowaniem ludzi do tworzenia innowacyjnych rozwiązań
- Być liderem i sprawnie się komunikować z ludźmi – być nastawionym na współpracę, słuchanie i zrozumienie, feedback
- Budować i wzmacniać relacje oparte na zaufaniu i szacunku do współpracowników - sprawnie usuwać przeszkody w działaniu zespołów, umiejętnie rozpoznawać i rozwiązywać konflikty
- Delegować zadania, budować zaangażowanie, motywować, wspierać inicjatywy – umieć stworzyć atmosferę, gdzie wiedza i pasja są kluczowymi motorami do działania i rozwoju talentów
- Być odpowiedzialnym, proaktywnie podejmować działania i
decyzje w zmieniającym się i dynamicznym środowisku
Ważne dla nas są:
- Warsztat inżynierii oprogramowania – praca nad rozwojem oprogramowania w pełnym cyklu od developmentu po wdrożenie
- Wykształcenie techniczne – preferowana inżynieria oprogramowania, informatyka
- Systemy kontroli wersji oraz narzędzia do zautomatyzowanej kontroli jakości kodu
- Metodyki zarządzania projektami (Agile / SCRUM / Waterfall)
- Continuous Integration/Continuous Delivery/DevOps
- Wiedza domenowa z obszaru inżynierii systemów rozproszonych dla
branży rozrywki, gier losowych i systemów loteryjnych - Biegła znajomość języka angielskiego
