Digital Project Manager / Product Owner (portal i aplikacja mobilna)
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160
Oczekiwania
- Posiadasz min. 2 lata doświadczenia jako Project Manager /Product Owner produktów digital
- Znasz i praktykujesz SCRUM i Agile
- Cechuje Cię samodzielność w realizacji zadań i determinacja do tworzenia innowacyjnych produktów i usług
- Masz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne
- Umiejętnie organizujesz swoja pracę oraz efektywnie zarządzasz czasem
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim.
Zespół
Twoja rola
- Zapewnienie spójnego doświadczenia klientów na platformach digital (portal i aplikacja mobilna)
- Wyznaczanie kierunku dalszego rozwoju platform digital
- Analiza rynku
- Zarządzanie roadmapą wdrożeń i priorytetyzacją
- Prowadzenie projektów wdrożeniowych i optymalizacyjnych
- Ścisła współpraca z Product Owner’ami, zespołami SCRUM, UX, UI, zespołami sprzedażowymi oraz marketingowymi
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.