Doktorant - Stypendysta

W projekcie OPUS-17 pt. „Wpływ aerobowego i oporowego treningu interwałowego na strukturalne jak i funkcjonalne zmiany mózgu wśród osób starszych – rola miokin, cytokin oraz czynników troficznych” finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki (UMO-2019/33/B/NZ7/01980)

Procesowi starzenia się towarzyszy osłabienie wielu funkcji poznawczych częściowo wynikające z zmian deterioracyjnych mózgowia. Wzrastająca ilość badań z udziałem ludzi wskazuje, iż regularna aktywność fizyczna indukuje korzystne zmiany nie tylko w obrębie sprawności fizycznej, ale także może korzystnie wpływać na zdolności kognitywne człowieka. Za kierunkiem po treningowych zmian adaptacyjnych odpowiadają miedzy innymi rodzaj, czas trwania i intensywność wysiłku fizycznego. Dlatego też poszukiwanie odpowiedniej, skutecznej dawki wysiłku/treningu fizycznego wydaje się być kluczowe. Ostatnie badania wykorzystujące techniki neuroobrazowania ukazują, iż aktywność fizyczna może również prowadzić do zwiększenia objętości mózgowia oraz usprawnienia wybranych zdolności poznawczych człowieka. Zmiany objętości mózgu wywołane treningiem fizycznym prawdopodobnie wynikają ze wzrostu syntezy i/lub uwalniania molekuł charakteryzujących się pewnym przeciw-zapalnym i neuroprotekcyjnym potencjałem. Końcowym rezultatem zmian strukturalnych jest efektywniej połączony, gotowy do zmian adaptacyjnych, plastyczny mózg. 

Celem tego projektu jest zweryfikowanie wpływu odmiennych (aerobowych i siłowych/oporowych) protokołów treningowych na funkcjonalne oraz morfologiczne zmiany mózgu badanych osób. Ponadto ocenie poddane zostaną wskaźniki wydolności fizycznej osób starszych. Zostanie również zbadany wpływ miokin, cytokin i białek neuroprotekcyjnych uwalnianych podczas wysiłku fizycznego na funkcje poznawcze człowieka. Przeprowadzone zostaną również analizy współzależności między obwodowymi stężeniami miokin, cytokin, czynników neurotroficznych, neuroaktywacją kory przedczołowej i zmianami strukturalnymi mózgu.

• planowanie oraz wykonywanie doświadczeń naukowych zleconych przez kierownika projektu oraz wynikających z własnej inicjatywy,
• analiza uzyskanych danych oraz prezentowanie i komunikowanie wyników,
• rzetelne oraz bez zwłoki prowadzenie dziennika laboratoryjnego,
• czynny udział w pisaniu publikacji naukowych,
• promocja projektu i jego wyników na konferencjach naukowych,
• czytanie i informowanie o najnowszych publikacjach naukowych,
• wsparcie administracyjne i badawcze projektu,
• utrzymanie laboratorium w czystości oraz monitorowanie i niezwłoczne zamawianie środków zużywalnych potrzebnych do wykonywania doświadczeń,
• ścisła współpraca z kierownikiem projektu i pozostałymi członkami zespołu badawczego.

• tytułu magistra w jednej z następujących dziedzin fizyki/matematyki/fizyki medycznej lub innych nauk ścisłych,
• posiadania statusu studenta lub doktoranta (w rozumieniu ustawy z dnia 27 lipca 2005 prawo o szkolnictwie wyższym lub ustawy z dnia 20 lipca 2018 prawo o szkolnictwie wyższym i nauce),
• znajomości pracy w laboratorium doświadczalnym,
• doświadczenia w zakresie pracy w przetwarzaniu obrazów medycznych opartego na algorytmach głębokiego uczenia potwierdzone certyfikatem oraz w zaawansowanej analizie teksturalnej obrazu medycznego potwierdzone nie mniej niż jedną publikacją pierwszo-autorską z listy Filadelfijskiej, co najmniej 4letnie doświadczenie w pracy z Rezonansem Magnetycznym (MR) potwierdzone kopią umowy z placówką, doświadczenie w tworzeniu nowych protokołów badań oraz planowaniu sekwencji MRI, analiza ilościowa i jakościowa z uzyskanych sekwencji,
• płynnej znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne korzystanie z literatury naukowej,
• czynnego udziału w życiu naukowym przejawiający się udziałem w konferencjach, seminariach, sympozjach,
• umiejętności bardzo dobrej współpracy z innymi członkami zespołu badawczego,
• silnej motywacji do pracy naukowej, umiejętności samodzielnej pracy,
• zaangażowania, rzetelności, skrupulatności, pracowitości i odpowiedzialności za powierzone prace,
• wykazywania inicjatywy w planowaniu doświadczeń oraz rozwiązywaniu problemów w pracy naukowej i doświadczalnej,
• kandydat aplikujący na to stanowisko musi spełniać wymogi dla stanowiska stypendysty opisane w Załączniku do uchwały Rady NCN nr 25/2019 z dnia 14 marca 2019 r. (https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2019/uchwala25_2019-zal1.pdf).

• umowę stypendium na okres 24 miesięcy w wysokości 3 750 pln brutto brutto/miesiąc,
• okres zatrudnienia: 01.09.2021 – 31.08.2023,
• możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych oraz poznania specyfiki pracy na Uczelni mającej status Uczelni Badawczej,
• przyjazną atmosferę w zespole.