Doradca ds. Ekipy Handlowej

Ofertę kierujemy do osoby gotowej do częstych podróży służbowych na terenie całego kraju.

Preferowane miejsce zamieszkania wybranej osoby to Polska Centralna, jednak nadrzędnym kryterium będą posiadane kompetencje.

Do kluczowych zadań wybranej osoby należeć będzie realizacja celów sprzedażowych firmy poprzez:

• nadzorowanie pracy ekipy handlowej,
• budowanie zespołu handlowego poprzez rekrutację, selekcję a także  coaching i motywowanie,
• planowanie i realizację zadań oraz targetów,
• nadzór merytoryczny nad realizacją zadań handlowych,
• analizę efektywności działań handlowych, realizacji targetów,
• pozyskiwanie nowych klientów,
• zwiększenie zakresu współpracy z obecnymi  klientami,
• monitorowanie warunków handlowych zawieranych umów, renegocjowanie umów,
• analizę i prowadzenie rankingów efektywności,
• administrowanie oraz doskonalenie systemu motywowania,
• obsługę kluczowych klientów.  

Nasze wymagania:

• min. 3-letnie doświadczenie w pracy - zarządzaniu ekipą handlową w firmach usługowych,
• mile widziane doświadczenie w zakresie sprzedaży usług kurierskich,
• praktyczna znajomość narzędzi motywowania i rozwoju,
• poparte sukcesami umiejętności wykorzystania wiedzy z zakresu sprzedaży,
• umiejętność analizowania danych i wnioskowania na podstawie danych liczbowych,
• bardzo dobra znajomość obsługi arkuszy kalkulacyjnych, umożliwiająca tworzenie kalkulatorów,
• doświadczenie w ustalaniu planów sprzedażowych, akcji dystrybucyjnych i targetów,
• wysokie zdolności interpersonalne,
• posiadanie prawa jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie,
• gotowość do podjęcia współpracy z firmą w ramach umowy cywilno-prawnej.

Wybranym kandydatom/kandydatkom oferujemy:

• samodzielną, ambitną, pełną wyzwań pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie: stałą podstawę i system premiowania,
• niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop,
• możliwość rozwoju zarówno zawodowego jak i osobistego.