Doradca ds. techniczno-handlowych

na którego zakres obowiązków służbowych składają się:

• kompleksowe doradztwo techniczne,
• ofertowanie złożonych przez Klientów zapytań,
• promowanie i sprzedaż produktów poprzez obsługę Naszych Klientów,
• utrzymywanie relacji z dotychczasowymi Kontrahentami,
• nawiązywanie relacji biznesowych z nowymi Klientami,
  (pozyskiwanie Klienta, który zwrócił się do Firmy – nie odwrotnie).

Przede wszystkim chęci!

Ponadto od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego lub technicznego wyższego,
  (preferowane kierunki – mechanika i elektronika)
• otwartości i lekkości w nawiązywaniu relacji,
• motywacji do osiągania wyznaczonych celów,
• samodzielności w działaniu.

Mile widziane są:

• znajomość pakietu Office,
• zdolności negocjacyjne,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• rzetelnego i godnego zaufania pracodawcę,
• pakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych – technicznych oraz sprzedażowych,
• cykliczne wyjścia integracyjne dofinansowane przez pracodawcę,
• stałe podnoszenie własnych kompetencji zawodowych,
• dofinansowanie do Benefitów – karta MultiSport oraz prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie grupowe,
• atrakcyjne wynagrodzenie (możliwość uzyskania dodatkowej premii).