Doradca Handlowy

Opis stanowiska

Doradca aktywnie poszukuje nowych i obsługuje obecnych klientów firmy, maksymalizuje zyski ze sprzedaży oraz poszerza rynek zgodnie z przypisanym terytorium i segmentem rynku. Aktywnie doradza, dobiera optymalne rozwiązania i rozwiązuje problemy kontrahentów.

Obowiązki i zadania:

• Realizacja planu sprzedażowego i wyznaczonych zadań
• Obsługa kontrahentów, prowadzenie rozmów handlowych, uzyskiwanie zamówień i nawiązywanie współpracy z nowymi partnerami poprzez odpowiednie planowanie i organizacje codziennej pracy
• z uwzględnieniem wizyt handlowych u obecnych i potencjalnych kontrahentów z przypisanego segmentu rynku i terytorium
• Prowadzenie profesjonalnego doradztwa dla klientów w oparciu o własne doświadczenie i posiadaną wiedzę o produktach, technikach i technologiach wykorzystywanych w profesjonalnym utrzymaniu czystości zgodnie ze standardami wyznaczonymi przez firmę
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych i długoterminowych relacji z klientami oraz partnerami
• Koordynowanie wystawiania faktur klientom oraz monitorowanie terminowego spływu należności
• Nawiązywanie współpracy z nowymi klientami na przypisanym terytorium i segmencie rynku.
• Sprzedaż produktów firmy z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb i specyfiki prowadzonej działalności klienta
• Analizowanie struktury sprzedaży dla lepszych wyników i efektywności
• Składanie bieżących sprawozdań i raportów z działalności sprzedażowej oraz realizacji wyznaczonych zadań (CRM+ MS Outlook)
• Monitorowanie, trendów w branży

Bezpośredni przełożony: Key Account Manager
Stanowisko: Doradca Handlowy
Charakter pracy: Przedstawiciel Handlowy

Wymagania

Wymagane wykształcenie:

• Wykształcenie średnie

Wymagane doświadczenie:

• Doświadczenie jako przedstawiciel handlowy minimum 2 lata
• Doświadczenie i znajomość branży czystościowej będzie dodatkowym atutem

Cechy osobowe:

• Wysoka kultura osobista
• Uczciwość, rzetelność, łatwość w nawiązywaniu relacji interpersonalnych
• Wysoka komunikatywność, kreatywność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Motywacja i zaangażowanie
• Energia i dynamizm w działaniu
• Nastawienie na realizację założonych celów

Wymagane umiejętności i wiedza:

• Prawo jazdy kat. B (minimum 4 lata)
• Dobra znajomość pakietu MS Office

Oferujemy

• Umowa o pracę, pensja podstawowa + premia od osiąganych wyników
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Możliwość aktywnego udziału w rozwoju Spółki
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji- system szkoleń wewnętrznych
• Pracę w młodym, dynamicznym zespole,
• Do celów służbowych gwarantujemy samochód, telefon komórkowy i laptop