Najnowsze oferty pracy

  • Konsultant / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego w organizacjach

    EAP24   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres współpracy: Diagnoza, analiza oraz ograniczanie ryzyk psychospołecznych w firmach. Doradztwo dla klientów biznesowych w obszarze dobrostanu i bezpieczeństwa psychologicznego. Tworzenie raportów, rekomendacji i planów naprawczych dla organizacji. Integracja działań z zakresu zdrowia...
  • Konsultant / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego w organizacjach

    EAP24   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    5 dni
    Zakres współpracy: Realizacja projektów identyfikujących czynniki ryzyka w środowisku pracy. Prowadzenie konsultacji dotyczących efektywności pracy i zdrowia pracowników. Przygotowywanie strategicznych wytycznych dla działów HR i BHP. Wspieranie klientów w budowaniu odpowiedzialnego...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Doradca Personalny Opolskie
Doradca Personalny / Koordynator ds. szkoleń

Doradca Personalny / Koordynator ds. szkoleń

OPOLTRANS Spółka z o.o.
opolskie, Brzezie k. Opola
praca stacjonarna
4197 dni temu

head.jpg

Firma OPOLTRANS jest największym w Polsce dystrybutorem części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych do pojazdów użytkowych. Zajmuje się również sprzedażą naczep MEGA oraz jej podzespołów. Siedziba firmy wraz z magazynem centralnym mieści się w Brzeziu koło Opola. Nowoczesny magazyn, 100.000 pozycji magazynowych oraz flota ponad 300 samochodów zapewnia codzienne dostawy części zamiennych zgodnie z wymaganiami klientów pod wskazany adres. Sieć hurtowni rozmieszczona w dużych miastach Polski pozwala na szeroki obszar działania, a dobrze wyszkoleni handlowcy zapewniają profesjonalną obsługę klientów.


W związku z dynamicznym rozwojem firmy i rozszerzeniem jej działalności, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Doradca Personalny / Koordynator ds. szkoleń

Miejsce pracy: Brzezie k. Opola


Opis stanowiska:
  • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
  • Weryfikacja i selekcja dokumentów aplikacyjnych
  • Współpraca z biurami karier, Urzędami Pracy
  • Prowadzenie rozmów sprawdzających poziom wiedzy technicznej pracowników
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe z zakresu ZZL, Organizacji i Zarządzania, Psychologii, Socjologii bądź pokrewne
  • Mile widziane dodatkowe wykształcenie z zakresu motoryzacji
  • Analityczne myślenie,
  • Komunikatywność
  • Dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność
  • Lojalność, dyskrecja
  • Zainteresowanie motoryzacją
Oferujemy:
  • Ciekawą pracę w stabilnej firmie
  • Możliwość rozwoju osobistego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)

 

Podobne oferty

  • Konsultant / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego w organizacjach

    EAP24   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres współpracy: Diagnoza, analiza oraz ograniczanie ryzyk psychospołecznych w firmach. Doradztwo dla klientów biznesowych w obszarze dobrostanu i bezpieczeństwa psychologicznego. Tworzenie raportów, rekomendacji i planów naprawczych dla organizacji. Integracja działań z zakresu zdrowia...
  • Konsultant / Konsultantka ds. ryzyka psychospołecznego w organizacjach

    EAP24   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  kontrakt B2B  część etatu  rekrutacja online
    5 dni
    Zakres współpracy: Realizacja projektów identyfikujących czynniki ryzyka w środowisku pracy. Prowadzenie konsultacji dotyczących efektywności pracy i zdrowia pracowników. Przygotowywanie strategicznych wytycznych dla działów HR i BHP. Wspieranie klientów w budowaniu odpowiedzialnego...