Ogłoszenie numer: 3602518, z dnia 2020-09-02
ASBO Sp. z o.o.
ASBO specjalizuje się w projektowaniu i generalnym wykonawstwie obiektów wielkopowierzchniowych. Tworzymy trwałe, funkcjonalne a przy tym reprezentacyjne kompleksy przemysłowe. Jesteśmy producentem hal stalowych. Poszukujemy kandydata na stanowisko:
Doradca Techniczno-Handlowy / Inżynier Sprzedaży
Miejsce pracy: mazowieckie
Opis stanowiska
- Realizacja celów sprzedażowych poprzez profesjonalne doradztwo dla klienta w zakresie budownictwa stalowego, generalnego wykonawstwa
- Aktywne wyszukiwanie nowych inwestycji budowlanych, odpowiadających profilowi spółki
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
- Profesjonalne doradztwo techniczne w zakresie budownictwa przemysłowego, projektowania i architektury, wizytacje budów
- Kompleksowe przygotowywanie ofert dla klientów oraz prowadzenie negocjacji handlowych
- Raportowanie działań do przełożonych
Wymagania
- Doświadczenie na podobnych stanowisku w branżach konstrukcji stalowych, budownictwa przemysłowego i inwestycyjnego, biur projektowych
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Dobre zdolności komunikacyjne i nawiązywania oraz utrzymywania długofalowych relacji biznesowych
- Wykształcenie minimum średnie (techniczne)
- Prawo jazdy kat. B, umiejętności obsługi komputera ( w tym AutoCad)
- Podstawowa znajomość prawa budowlanego, umiejętności czytania rysunku technicznego, projektów architektonicznych
- Bardzo dobrej organizacji pracy
Oferujemy
- Narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód klasa premium)
- Wsparcie ze strony przełożonego oraz całego zespołu
- Ciągłe cykle szkoleń podnoszące wiedzę i kwalifikacje
- Przyjazne warunki pracy i możliwość rozwoju zawodowego
- Możliwość zatrudnienia na umowie o pracę (pensja stała plus premia od sprzedaży), lub zatrudnienie na zasadzie umowy cywilno prawnej (wynagrodzenie premiowe od sprzedaży)
- Możliwość przystąpienia od ubezpieczenia grupowego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
