Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 20 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Doradca techniczno-handlowy
Nr ref.: DTH/02/17
Do zadań na w/w stanowisku należeć będzie:
- Aktywne prowadzenie działań handlowych na terenie województwa pomorskiego, warmińsko-mazurskiego i kujawsko-pomorskiego,
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z aktualnymi klientami,
- Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z wykonawcami, inspektorami nadzoru, instalatorami z branży budownictwa drogowego, hydrotechnicznego, infrastrukturalnego i kolejowego,
- Pozyskiwanie klientów zainteresowanych zakupem produktu z branży geotechnologicznej,
- Świadczenie doradztwa technicznego i pomocy w zakresie doboru/ stosowania geosyntetyków dla wykonawców oraz wsparcie w tym zakresie dla projektantów,
- Przygotowywanie zindywidualizowanych ofert handlowych, uczestnictwo w negocjacjach, opieka nad realizacją kontraktów/ zamówień,
- Monitoring rynku i dostosowanie pracy własnej do zmian zachodzących na rynku
Od kandydatów oczekujemy:
- Znajomości rynku w zakresie wykonawców i projektantów branży budownictwa drogowego, hydrotechnicznego, kolejowego, infrastrukturalnego
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku bądź we współpracy z projektantami i wykonawcami w/w branż
- Umiejętności budowania i podtrzymywania relacji z klientem
- Zaangażowania w swoje działania oraz umiejętności poszukiwania nowych rozwiązań
- Umiejętności przewidywania sytuacji rynkowej i wykorzystywania szans
- Umiejętność współpracy w małej grupie
- Zaangażowania w realizowane zadania
- Czynnego prawa jazdy kat. B.
Nasz klient oferuje:
- Pracę firmie oferującej wysokiej jakości, wyspecjalizowane produkty z branży materiałów geosyntetycznych
- Pracę w środowisku niekorporacyjnym w firmie o bardzo niskim wskaźniku rotacji
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe + premia od zysku + premia od marży
- Support działu R&D głównych producentów
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (również do użytku prywatnego), telefon, komputer