Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału Handlowego

    extraDACH Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Projektowanie długofalowych planów rozwoju oraz bieżące organizowanie procesów wewnątrz jednostki. Sprawowanie nadzoru nad operacyjnym funkcjonowaniem oddziału, w tym rygorystyczna kontrola wydatków. Realizacja założonych prognoz sprzedażowych oraz dbanie o wysoki poziom marży....
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału Handlowego

    extraDACH Sp. z o.o.   Nowy Targ    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Projektowanie długofalowych planów rozwoju oraz bieżące organizowanie procesów wewnątrz jednostki. Sprawowanie nadzoru nad operacyjnym funkcjonowaniem oddziału, w tym rygorystyczna kontrola wydatków. Realizacja założonych prognoz sprzedażowych oraz dbanie o wysoki poziom marży....
  • Dyrektor / Dyrektorka Nowego Oddziału

    extraDACH Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoja misja na pierwsze 12 miesięcy: Odpalenie oddziału w Nowym Targu lub Rzeszowie i zebranie ekipy handlowców, którym autentycznie chce się pracować. Zbudowanie silnej pozycji wśród klientów indywidualnych, lokalnych dekarzy i wykonawców. Pełna odpowiedzialność za wynik finansowy...
  • Dyrektor / Dyrektorka Nowego Oddziału

    extraDACH Sp. z o.o.   Nowy Targ    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoja misja na pierwsze 12 miesięcy: Odpalenie oddziału w Nowym Targu lub Rzeszowie i zebranie ekipy handlowców, którym autentycznie chce się pracować. Zbudowanie silnej pozycji wśród klientów indywidualnych, lokalnych dekarzy i wykonawców. Pełna odpowiedzialność za wynik finansowy...
  • Dyrektor Grupy Handlowej (K/M/X)

    SIG Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Marki    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja i rozwój sprzedaży materiałów budowlanych; Zarządzanie grupą handlową; Realizowanie planów sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi; Pozyskiwanie nowych klientów;
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wałbrzych    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Dyrektor Handlowy / Dyrektorka Handlowa ds. Dystrybucji w branży budowlanej

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie podległą strukturą Dyrektorów Regionalnych, w tym wyznaczanie KPI, monitorowanie ich realizacji oraz wspieranie rozwoju kompetencji przywódczych kadry managerskiej. Tworzenie i egzekucja krótko- oraz długoterminowej strategii handlowej dla...
  • Menedżer rozwoju struktur sprzedaży

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Centrum Biznesowego

Centrum Bankowości Bezpośredniej Sp. z o.o.
lubelskie, Lublin
praca stacjonarna
2462 dni temu
dla jednego z największych Banków w Polsce poszukuje:
Dyrektor Centrum Biznesowego
Miejsce pracy: Lublin
  • zarządzanie podległym zespołem odpowiedzialnym za sprzedaż produktów i usług bankowych dedykowanych Małym i Średnim Przedsiębiorstwom,
  • odpowiedzialność za wyniki zespołu,
  • Budowanie długofalowych relacji z Klientami Kluczowymi dla Banku
  • Wspieranie, motywowanie i rozwój podległego zespołu
  • Budowanie wizerunku Banku
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, finanse),
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem poparte sukcesami i dobrymi wynikami,
  • znajomość funkcjonowania Małych i Średnich firm
  • umiejętność oceny kondycji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa prowadzącego pełną rachunkowość,
  • znajomość technik sprzedaży produktów i usług bankowych
  • umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych
  • otwartość na wyzwania i działanie w dynamicznym środowisku pracy
  • znajomość języka angielskiego
  • znajomość obsługi aplikacji komputerowych
  • wysoki poziom kultury osobistej
  • chęć rozwoju i doskonalenia zawodowego
  • prawo jazdy kategorii B.

 

 

„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (…) („RODO”) niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, w tym przedłożonego życiorysu zawodowego, przez Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie jako administratora danych, w ramach:
  • aktualnego postępowania rekrutacyjnego,
w zakresie i celach określonych w klauzuli informacyjnej udostępnionej przez ww. administratora danych osobowych.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przekazanie przez Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, w tym przedłożonego życiorysu zawodowego, do Banku Polska Kasa Opieki S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 53/5 („Bank”), na rzecz którego prowadzone jest postępowanie rekrutacyjne, w zakresie i celach określonych w ww. klauzuli informacyjnej.

Ponadto, podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych przez Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celach marketingowych, związanych z wysyłaniem informacji marketingowych, w szczególności poprzez możliwość wysłania gadżetów promocyjnych”.

"Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (…) („RODO”) niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, w tym przedłożonego życiorysu zawodowego, przez Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie jako administratora danych, w ramach:
  • przyszłych postępowań rekrutacyjnych,
w zakresie i celach określonych w klauzuli informacyjnej udostępnionej przez ww. administratora danych osobowych.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przekazanie przez Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, w tym przedłożonego życiorysu zawodowego, do Banku Polska Kasa Opieki S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 53/5 („Bank”), na rzecz którego prowadzone jest postępowanie rekrutacyjne, w zakresie i celach określonych w ww. klauzuli informacyjnej.

Ponadto, podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych przez Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celach marketingowych, związanych z wysyłaniem informacji marketingowych, w szczególności poprzez możliwość wysłania gadżetów promocyjnych."

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Spółka Centrum Bankowości Bezpośredniej Sp. z o.o.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@cbb.pl

Cel i podstawy przetwarzania

Centrum Bankowości Bezpośredniej będzie przetwarzała Państwa dane osobowe w celach związanych z:

1) prowadzeniem i administrowaniem procesami rekrutacyjnymi z Państwa udziałem, w tym otrzymywania informacji o ofertach pracy lub współpracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności Kodeksem Pracy, w zakresie danych osobowych w tych przepisach wskazanych (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a w pozostałym zakresie na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) i/lub

2) przesyłaniem informacji handlowej za pośrednictwem poczty elektronicznej - w przypadku wyrażenia przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) i/lub

3) podjęciu kontaktu za pośrednictwem telekomunikacyjnych urządzeń końcowych dla celów marketingu bezpośredniego - w przypadku wyrażenia przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Każda z powyższych zgód może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Dane osobowe kandydatów do pracy w Banku Pekao SA będą przetwarzane w celu przeprowadzenia pierwszego etapu rekrutacji – pozyskania CV oraz selekcji kandydatów.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcą Państwa danych osobowych będą:

1) Bank Pekao SA w przypadku pozytywnego zakończenia pierwszego etapu rekrutacji i wyrażenia zgody na udostępnienie Państwa danych do Banku Pekao SA, który stanie się wówczas odrębnym administratorem Państwa danych osobowych. Przed wyrażaniem zgody na udostępnienie danych do Banku Pekao SA otrzymają Państwo informację dotyczącą sposobu i zakresu przetwarzania Państwa danych osobowych przez Bank Pekao SA,

2) podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych na podstawie odrębnych umów współpracy, w szczególności w zakresie usług doradczych oraz wsparcia informatycznego i teleinformatycznego.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez 12 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału Handlowego

    extraDACH Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Projektowanie długofalowych planów rozwoju oraz bieżące organizowanie procesów wewnątrz jednostki. Sprawowanie nadzoru nad operacyjnym funkcjonowaniem oddziału, w tym rygorystyczna kontrola wydatków. Realizacja założonych prognoz sprzedażowych oraz dbanie o wysoki poziom marży....
  • Dyrektor / Dyrektorka Oddziału Handlowego

    extraDACH Sp. z o.o.   Nowy Targ    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Projektowanie długofalowych planów rozwoju oraz bieżące organizowanie procesów wewnątrz jednostki. Sprawowanie nadzoru nad operacyjnym funkcjonowaniem oddziału, w tym rygorystyczna kontrola wydatków. Realizacja założonych prognoz sprzedażowych oraz dbanie o wysoki poziom marży....
  • Dyrektor / Dyrektorka Nowego Oddziału

    extraDACH Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoja misja na pierwsze 12 miesięcy: Odpalenie oddziału w Nowym Targu lub Rzeszowie i zebranie ekipy handlowców, którym autentycznie chce się pracować. Zbudowanie silnej pozycji wśród klientów indywidualnych, lokalnych dekarzy i wykonawców. Pełna odpowiedzialność za wynik finansowy...
  • Dyrektor / Dyrektorka Nowego Oddziału

    extraDACH Sp. z o.o.   Nowy Targ    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoja misja na pierwsze 12 miesięcy: Odpalenie oddziału w Nowym Targu lub Rzeszowie i zebranie ekipy handlowców, którym autentycznie chce się pracować. Zbudowanie silnej pozycji wśród klientów indywidualnych, lokalnych dekarzy i wykonawców. Pełna odpowiedzialność za wynik finansowy...
  • Dyrektor Grupy Handlowej (K/M/X)

    SIG Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Marki    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja i rozwój sprzedaży materiałów budowlanych; Zarządzanie grupą handlową; Realizowanie planów sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi; Pozyskiwanie nowych klientów;
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Legnica    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Menedżerka / Menedżer ds. sprzedaży i rozwoju

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wałbrzych    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Rozbudowa sieci sprzedaży w podległym regionie. Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie trwałych relacji z klientami (B2B i B2C). Rekrutacja, wdrażanie i merytoryczne wsparcie nowych członków zespołu. Mentoring podległych pracowników w celu osiągnięcia przez nich...
  • Dyrektor Handlowy / Dyrektorka Handlowa ds. Dystrybucji w branży budowlanej

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie podległą strukturą Dyrektorów Regionalnych, w tym wyznaczanie KPI, monitorowanie ich realizacji oraz wspieranie rozwoju kompetencji przywódczych kadry managerskiej. Tworzenie i egzekucja krótko- oraz długoterminowej strategii handlowej dla...
  • Menedżer rozwoju struktur sprzedaży

    SMT Solutions Sebastian Solecki   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży...