Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Wśród zadań wybranej osoby będzie:
- kompleksowe zarządzanie centrum telefonicznej obsługi klienta
- opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju centrum, w bliskiej współpracy z zarządem
- analiza i optymalizacja procesów, celem podnoszenia rentowności centrum i poziomu świadczonych usług
- zarządzanie zespołem podległych współpracowników w realizacji codziennych zadań
- kontakt z klientami centrum i utrzymanie pozytywnych relacji biznesowych
- wykształcenie wyższe
- min. 3 lata doświadczenia na stanowisku middle/senior manager w jednostce typu contact center, call center, BPO/SSC
- dobra znajomość specyfiki funkcjonowania centrum obsługi telefonicznej
- dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- ciekawe stanowisko o wysokim stopniu samodzielności - pozycja senior management
- praca w międzynarodowym środowisku
- wynagrodzenie proporcjonalne do doświadczenia i kompetencji
- korzyści pozapłacowe