Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Identyfikacja nowych obszarów biznesowych oraz niezagospodarowanych potrzeb rynkowych. Wyszukiwanie nowych grup klientów, nowoczesnych modeli nauki i potencjału nowych technologii. Opracowywanie koncepcji produktów i usług edukacyjnych od pomysłu do wdrożenia. Ocena potencjału biznesowego...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoim zadaniem nie będzie zarządzanie tym, co już mamy. Będziesz szukać tego, czego jeszcze nie mamy: nowych produktów, nowych grup klientów, nowych modeli edukacji, nowych sposobów wykorzystania naszych kompetencji i zasobów. Czego będziesz szukać? nowych obszarów biznesowych w edukacji...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Identyfikacja nowych obszarów biznesowych oraz niezagospodarowanych potrzeb rynkowych. Wyszukiwanie nowych grup klientów, nowoczesnych modeli nauki i potencjału nowych technologii. Opracowywanie koncepcji produktów i usług edukacyjnych od pomysłu do wdrożenia. Ocena potencjału biznesowego...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Identyfikacja nowych obszarów biznesowych oraz niezagospodarowanych potrzeb rynkowych. Wyszukiwanie nowych grup klientów, nowoczesnych modeli nauki i potencjału nowych technologii. Opracowywanie koncepcji produktów i usług edukacyjnych od pomysłu do wdrożenia. Ocena potencjału biznesowego...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoim zadaniem nie będzie zarządzanie tym, co już mamy. Będziesz szukać tego, czego jeszcze nie mamy: nowych produktów, nowych grup klientów, nowych modeli edukacji, nowych sposobów wykorzystania naszych kompetencji i zasobów. Czego będziesz szukać? nowych obszarów biznesowych w edukacji...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoim zadaniem nie będzie zarządzanie tym, co już mamy. Będziesz szukać tego, czego jeszcze nie mamy: nowych produktów, nowych grup klientów, nowych modeli edukacji, nowych sposobów wykorzystania naszych kompetencji i zasobów. Czego będziesz szukać? nowych obszarów biznesowych w edukacji...
Opis stanowiska Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu i sprzedaży, zgodnie z wytycznymi Centrali. Identyfikacja nowych możliwości rynkowych, w tym potencjalnych klientów, partnerów i rynków. Monitorowanie trendów rynkowych, konkurencji i analiz branżowych w celu wspierania...
Nasz klient, nowoczesne przedsiębiorstwo produkcyjne działające w branży spożywczej, współpracujące z kilkoma globalnymi koncernami, wielokrotnie certyfikowane przez międzynarodowe organizacje jakościowe, poszukuje Kandydata na stanowisko:
Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu (FMCG)
Nr ref.: DRB/01/2012/praca
Miejsce pracy: województwo pomorskie
Opis stanowiska:
rozwój relacji z kluczowymi klientami korporacyjnymi
wspomaganie zarządu w operacyjnym zarządzaniu przedsiębiorstwem
nadzór nad realizacją projektów biznesowych
zarządzanie wiedzą podległych pracowników.
Oczekiwania:
przynajmniej pięcioletnie doświadczenie w kierowaniu zespołem
doświadczenie w następujących obszarach: obsługa kluczowego klienta, logistyka, zakupy w międzynarodowej firmie produkcyjnej
biegła znajomość języka angielskiego
wysoki poziom kultury osobistej
kreatywność w rozwiązywaniu problemów
wykształcenie wyższe.
Oferujemy:
bardzo dobre wynagrodzenie powiązane z osiągniętymi wynikami
możliwość rozwoju zawodowego w przedsiębiorstwie będącym niekwestionowanym liderem w swojej branży.
Zapraszamy Kandydatów o szerokich horyzontach myślowych i wysokim poziomie odpowiedzialności.
IPK Sp. z o.o.
ul. Reja 13/15,
81-874 Sopot
Biuro IPK Sp. z o.o.
w Warszawie
ul. Mariensztat 8,
00-302 Warszawa
Biuro IPK Sp. z o.o.
we Wrocławiu
ul. Podwale 62,
50-010 Wrocław
Biuro IPK Sp. z o.o.
w Poznaniu
ul. Janickiego 20b/45,
60-542 Poznań
Nadesłanych ofert nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo
do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Na aplikacji prosimy o dopisanie
klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.97r. o ochronie danych osobowych,
DZ.U. nr 133, poz.833)". Nr rej.: 656
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Identyfikacja nowych obszarów biznesowych oraz niezagospodarowanych potrzeb rynkowych. Wyszukiwanie nowych grup klientów, nowoczesnych modeli nauki i potencjału nowych technologii. Opracowywanie koncepcji produktów i usług edukacyjnych od pomysłu do wdrożenia. Ocena potencjału biznesowego...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoim zadaniem nie będzie zarządzanie tym, co już mamy. Będziesz szukać tego, czego jeszcze nie mamy: nowych produktów, nowych grup klientów, nowych modeli edukacji, nowych sposobów wykorzystania naszych kompetencji i zasobów. Czego będziesz szukać? nowych obszarów biznesowych w edukacji...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Identyfikacja nowych obszarów biznesowych oraz niezagospodarowanych potrzeb rynkowych. Wyszukiwanie nowych grup klientów, nowoczesnych modeli nauki i potencjału nowych technologii. Opracowywanie koncepcji produktów i usług edukacyjnych od pomysłu do wdrożenia. Ocena potencjału biznesowego...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Identyfikacja nowych obszarów biznesowych oraz niezagospodarowanych potrzeb rynkowych. Wyszukiwanie nowych grup klientów, nowoczesnych modeli nauki i potencjału nowych technologii. Opracowywanie koncepcji produktów i usług edukacyjnych od pomysłu do wdrożenia. Ocena potencjału biznesowego...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoim zadaniem nie będzie zarządzanie tym, co już mamy. Będziesz szukać tego, czego jeszcze nie mamy: nowych produktów, nowych grup klientów, nowych modeli edukacji, nowych sposobów wykorzystania naszych kompetencji i zasobów. Czego będziesz szukać? nowych obszarów biznesowych w edukacji...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoim zadaniem nie będzie zarządzanie tym, co już mamy. Będziesz szukać tego, czego jeszcze nie mamy: nowych produktów, nowych grup klientów, nowych modeli edukacji, nowych sposobów wykorzystania naszych kompetencji i zasobów. Czego będziesz szukać? nowych obszarów biznesowych w edukacji...
Opis stanowiska Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu i sprzedaży, zgodnie z wytycznymi Centrali. Identyfikacja nowych możliwości rynkowych, w tym potencjalnych klientów, partnerów i rynków. Monitorowanie trendów rynkowych, konkurencji i analiz branżowych w celu wspierania...
