Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Hotelu

CFI Hotels Group
zachodniopomorskie
dyrektor / dyrektorka
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
1950 dni temu

CFI Hotels Group jest właścicielem i zarządza grupą hoteli i obiektów noclegowych w Polsce, a także kilkoma restauracjami w Łodzi i w Warszawie. W naszej ofercie znajdują się między innymi czterogwiazdkowe hotele, znane od wielu lat zarówno wśród gości biznesowych jak i indywidualnych: Król Kazimierz Hotel & SPA, Masuria Hotel & SPA, Grand Royal Hotel, Warsaw Plaza Hotel i Premier Kraków Hotel, a także autorskie Boutique i Citi Hotel's. Do jednego z naszych obiektów poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego przewodnika całego Zespołu, który zaopiekuje się tym miejscem, a także wniesie nowe pomysły w zakresie zarządzania Personelem i rozwoju oferty usługowej.

Dyrektor Hotelu
Miejsce pracy: woj. zachodniopomorskie
Jak będzie wyglądała Twoja praca?
  • podstawą będzie kompleksowe zarządzanie hotelem (pokoje, restauracja, sale konferencyjne, strefa wellness, a także teren wokół obiektu)
  • bardzo ważnym zadaniem będzie przygotowywanie i wdrażanie procedur oraz standardów, które mają na celu optymalne funkcjonowanie obiektu (na bazie istniejących, ale jesteśmy bardzo otwarci na nowości)
  • zależy nam na wysokim standardzie świadczonych usług oraz pozytywnej atmosferze w hotelu, dlatego oczekujemy Twojego ogromnego zaangażowania w tym zakresie – to klucz do zadowolenia naszych Gości
  • bardzo ważnym elementem pracy będzie współtworzenie strategii rozwoju hotelu (z dyrektorem zarządzającym CFI), strategii marketingowej (z centralnym działem marketingu) oraz polityki sprzedażowej (z dyrektorem sprzedaży CFI)
  • zajmiesz się również realizacją założonych celów sprzedażowych oraz bieżącym monitorowaniem sprzedaży i przychodów połączonym z analizą kosztów
  • zależy nam, aby utrzymywać pozycję lidera, dlatego poprosimy Cię o monitorowanie i analizę działań konkurencji
  • wśród Twoich zadań będzie również rekrutacja pracowników hotelu, weźmiesz również odpowiedzialność za efektywną organizację pracy, motywowanie i rozwój Zespołu
  • oczywiście zajmiesz się też planowaniem i rozliczaniem czasu pracy pracowników, a także szkoleniami nowych osób w Zespole, szczególnie w zakresie obowiązujących w hotelu procedur
  • dział sprzedaży bardzo dba o nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi Klientami oraz Gośćmi, jednak to również Twoim obowiązkiem będzie utrzymywanie tych relacji
  • będziesz współpracować z całym swoim Zespołem, a także z centralą w Łodzi, w tym przede wszystkim z Dyrektorem Zarządzającym oraz Sprzedaży Centralnej, do których będzie raportowana Twoja praca i działania w hotelu.
Co oferujemy?
  • pracę w czterogwiazdkowym hotelu w Polsce (oferujemy możliwość relokacji)
  • samodzielność w działaniu, otwartość na nowe pomysły ze strony centrali
  • możliwość realizacji ambicji, a także rozwój i szansę na awans w strukturach firmy
  • rodzinną atmosferę w całej firmie, dzięki której tworzymy zgrany Zespół
  • umowę o pracę bądź umowę o współpracy – w zależności od preferencji.
Czego oczekujemy?
  • przede wszystkim miłości do pracy z ludźmi i dla ludzi
  • doświadczenia w hotelarstwie, najlepiej na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem
  • entuzjazmu w codziennej pracy, zaangażowania i pozytywnej energii
  • bardzo dobrej znajomości języka polskiego i angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym
  • wiedzy z zakresu hotelarstwa i gastronomii: przepisów sanitarnych i systemu HACCP, procedur, rozliczeń, zamówień, wymaganych certyfikatów itp.
  • no jeszcze raz podkreślimy – szukamy osoby, która z entuzjazmem zajmie się zarządzaniem fajnym hotelem i podejmie wszelkie starania, aby Zespół i Goście czuli się dobrze zaopiekowani.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2 (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Poznaj

CFI Hotels Group

CFI Hotels Group to dynamicznie rozwijająca się sieć obiektów hotelowych w Polsce. Obecnie posiadamy 14 lokalizacji oferujących doskonałą jakość, profesjonalną obsługę i atrakcyjne ceny. Naszymi Klientami są zarówno firmy planujące organizację konferencji, sympozjów i szkoleń jak i rodziny spragnione luksusowego relaksu w najbardziej urokliwych zakątkach kraju.