Agencja Doradztwa Personalnego Jobfinder, od ponad 12 lat świadczy usługi rekrutacyjne dla polskich i zagranicznych klientów. Specjalizuje się w innowacyjnych metodach pracy gwarantujących skuteczność, w elastycznym podejściu do każdego zadania i bezpośrednim pozyskiwaniu kandydatów.
Obecnie dla swojego Klienta – międzynarodowej firmy z sektora Telecom - siedziba firmy: Trójmiasto, poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko:
Dyrektor HR
Miejsce pracy: Trójmiasto
Obowiązki:
- Odpowiedzialność za kreowanie i nadzorowanie polityki zarządzania personelem w firmie zatrudniającej ponad 2000 osób
- Zarządzanie działami – HR, Rekrutacji & Employer Banding’u oraz Kadrowo-księgowym i Administracji
- Projektowanie i wdrażanie narzędzi i rozwiązań zmierzających do zmniejszenia poziomu fluktuacji i absencyjności oraz poprawy motywacji i warunków pracy
- Zapewnienie sprawnej organizacji działu HR i współpracy z pracownikami
- Zarządzanie projektami z obszaru HR (rozwój, zaangażowanie, oceny, Employer Branding)
- Raportowanie wynków do Zarządu korporacji
- Ścisła współpraca z szefami jednostek organizacyjnych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (Psychologia, Prawo, Ekonomia) plus Szkolenia przygotowujące do wykonywania pracy HR Dyrektora
- Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim w zakresie zarządzania personelem w dużych firmach
- Bardzo dobre umiejętności poparte wymaganym doświadczeniem w zakresie samodzielnego kształtowania polityki zarządzania personelem, wprowadzania zmian warunków pracy i płacy dużych zespołów, znajomość narzędzi i metod wartościowania pracy, różnorodnych systemów wynagradzania i motywowania, doświadczenie w negocjacjach ze związkami zawodowymi
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz dobra znajomość zagadnień kadrowo-księgowych mile widziana
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) i programów dedykowanych zespołom HR
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego C1/C2.
- Samodzielność w działaniu, kreatywność, odpowiedzialność, pełne zaangażowanie w realizacje przedsięwzięć
- Komunikatywność, otwartość i zdolność motywowania pracowników
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość rozwoju
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pakiet relokacyjny
