Dyrektor Oddziału

Zakres obowiązków:

• Planowanie, organizowanie i nadzór nad realizacją zadań placówki
• Tworzenie i aktywne zarządzanie strategią sprzedażową
• Realizacja założonych budżetów placówki
• Nadzorowanie i rozliczanie wyników sprzedaży podległych pracowników, nadzór nad pracą zespołu, bieżący coaching, ze szczególnym uwzględnieniem coachingu sprzedażowego
• Organizowanie i prowadzenie akcji cross-sellowych i marketingowych
• Odpowiedzialność za jakość obsługi Klientów
• Zapewnienie i rozwijanie wysokiego poziomu satysfakcji Klienta z obsługi.

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży dla Klienta Indywidualnego i/lub mikro i udokumentowane sukcesy w tym zakresie
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
• Wykształcenie wyższe (w trakcie studiów)
• Dobra wiedza produktowa z zakresu produktów kredytowych, ubezpieczeniowych, inwestycyjnych, dobra znajomość rynku finansowego
• umiejętność delegowania i organizacji pracy
• nastawienie na jakość i skuteczność realizowanych zadań