Dyrektor Regionalny (Polska Południowa)
Woj. małopolskie
Dyrektor Regionalny (Polska Południowa)
Woj. małopolskie
Nr Ref.: 1068909
Woj. małopolskie
Nr Ref.: 1068909
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.
Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.
Dla naszego Klienta, dużej firmy świadczącej usługi w zakresie remontów, instalacji i utrzymania sieci telekomunikacyjnych poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora Regionalnego na terenie Polski Południowej.
W skład głównych zadań w pracy na tym stanowisku wchodzić będzie zarządzanie i odpowiedzialność za wynik finansowy samodzielnej jednostki biznesowej o strukturze rozproszonych zespołów kierowników i specjalistów, realizujących zadania związane z utrzymaniem sieci telekomunikacyjnej, budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami oraz partnerami Spółki, dbanie o terminowość, efektywność oraz jakość realizowanych prac, aktywne działania zmierzające do maksymalizacji wyniku finansowego i wskaźników efektywności oraz jakości, wdrażanie zmian zorientowanych na podniesienie wydajności działalności operacyjnej jednostki regionalnej, planowanie i pozyskiwanie zasobów ludzkich, budżetowanie działalności jednostki regionalnej i planowanie zasobów materialnych niezbędnych do realizacji działalności biznesowej,
Osoba na tym stanowisku musi posiadać min. 3 lata doświadczenia na stanowiskach menedżerskich średniego szczebla w dużych firmach charakteryzujących się rozproszoną strukturą organizacyjną, niekoniecznie w branży telekomunikacyjnej (może być to FMCG, TSL, energetyka, produkcja i pokrewne), wykazywać się umiejętnością poruszania się w dynamicznym środowisku biznesowym, zarządzania zmianą i podejmowania trudnych decyzji oraz rozwiązywania problemów, być menedżerem skupionym na realizacji celów i osiąganiu założonych wyników oraz odpornym na stres, posiadającym wysokie zdolności analityczne, interpersonalne i organizacyjne.
|
hays.pl |