Dyrektor Sprzedaży Regionalnej

Opis stanowiska

• opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz nadzór nad ich realizacją,
• aktywne zarządzanie zespołem 10-16 osób na terenie całej POLSKI ,
• budowanie rozpoznawalnej marki,
• dbałość o profesjonalne relacje z partnerami handlowymi,
• analiza rynku i budowanie strategii handlowych, *odpowiedzialność za politykę cenową z klientami i wynik finansowy,
• inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży,
• analiza konkurencji i trendów rozwoju w obszarze sprzedaży,
• nawiązywanie i podtrzymywanie relacji z kluczowymi klientami,  
• ścisła współpraca z Zarządem, oraz z pozostałymi działami firmy.

Wymagania

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w sprzedaży art. branży BHP,
• minimum 5 letnie poparte sukcesami doświadczenie na wysokim stanowisku menedżerskim w obszarze działalności handlowej w branży j/w,
• doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą dla zróżnicowanego portfela klientów,
• bardzo wysokie zdolności myślenia strategicznego, planowania, przewidywania i organizowania,
• wysokie kompetencje w zakresie zarządzania ludźmi,
• wysokie zdolności negocjacyjne i analityczne,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne,
• zaangażowanie i dynamika w działaniu,
• łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania trwałych relacji biznesowych,
• systematyczność oraz konsekwencja w działaniu,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• prawo jazdy kat. B,*niekaralność,
• udokumentowany przebieg kariery zawodowej, 
• nienaganna opinia z poprzednich miejsc pracy,*gotowość do częstych podróży służbowych

Oferujemy

• stabilną pracę w rozwijającej się od 1991 roku firmie,
• dużą samodzielność w działaniu,
• atrakcyjne wynagrodzenie (pensja plus premia uzależniona od osobistych i grupowych wyników w sprzedaży),
• możliwość zatrudnienia na stałym etacie,
• telefon, laptop, samochód.