Dyrektor Sprzedaży

Opis stanowiska

• opracowanie i nadzór nad wdrażaniem krótko i długoterminowej strategii sprzedaży firmy,
• prognozowanie wyników sprzedaży dla istniejących i nowych produktów,
• zarządzanie polityką handlową, podejmowanie decyzji uwzględniających sytuację rynkową i zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży, obrotu, udziału w rynku,
• odpowiedzialność za budowanie długotrwałych i silnych relacji z klientami firmy oraz dbanie o jej dobry wizerunek, w tym opieka nad klientem strategicznym,
• tworzenie strategii cenowych produktów,
• monitorowanie wielkości popytu i podaży oraz działań konkurencji,
• dopasowywanie polityki cenowej do sytuacji rynkowej,
• przygotowywanie, nadzór i kontrola nad realizacją budżetów sprzedaży,
• wykonywanie raportów i analiz dotyczących sprzedaży,
• monitorowanie sprzedaży poprzez analizę kosztów, metod i wyników oraz rekomendowanie wprowadzani zmian mających na celu zwiększenie jej efektywności,
• zarządzanie, nadzór nad pracą oraz szkolenie i motywowanie podległych osób ,
• przygotowanie i przeprowadzanie szkoleń dla pracowników,
• okresowa ocena pracy personelu,
• współtworzenie systemu motywacji i wynagradzania pracowników,
• reprezentowanie firmy na zewnątrz (targi, seminaria, itp.),
• współuczestniczenie w zarządzaniu i podejmowaniu kluczowych decyzji w firmie.

Wymagania

Wymagania i kompetencje zawodowe:

• wykształcenie wyższe kierunkowe,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• mile widziana znajomość branży i produktów bhp.

Wymagania osobowościowe:

• zdolności przywódcze,
• orientacja biznesowa,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu,
• otwartość, nastawienie na współpracę, pozytywne myślenie, przyjazny stosunek do ludzi.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• atrakcyjny system wynagrodzeń,
• niezbędne narzędzia pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji.