LSJ HR Group jest wiodącą polską firmą w branży rekrutacji i doradztwa personalnego. Powstała w 2002 r. w Szczecinie. Wspiera polskich oraz zagranicznych partnerów w zakresie: rekrutacji i selekcji pracowników, doradztwa personalnego, pracy tymczasowej, usług outsourcingowych, szkoleń biznesowych, zawodowych, językowych,badania kompetencji, oraz tworzenia strategii personalnych. Dzięki wnikliwej znajomości branży i specyfiki rynków pracy, w których się poruszamy, profesjonalizmowi zespołu oraz uczciwym i przejrzystym zasadom współpracy z kontrahentami jesteśmy niezwykle skuteczni. Naszym priorytetem jest zaufanie klientów, transparentne zasady współpracy. Potwierdzeniem naszego profesjonalizmu są liczne referencje od polskich i zagranicznych firm oraz partnerstwo znaczących instytucji i uczelni regionu.
SZANOWNI PAŃSTWO,
LSJ HR GROUP jako partner rekrutacyjny znanej na całym świecie grupy BOSCH, otwierającej nowy zakład produkcyjnej w Polsce, zaprasza do udziału w procesie rekrutacji na stanowisko:
Start-up nowego oddziału firmy w Łozienicy k. Goleniowa (woj. zachodniopomorskie)
OBOWIĄZKI:
- Poznanie procesu produkcyjnego, transfer linii i technologii, zbudowanie zespołu, rozruch fabryki, a następnie nadzór nad funkcjonowaniem działu technicznego firmy na który składać się będą następujące obszary: utrzymanie ruchu, inżynieria produkcji, inżynieria przemysłowa, system informatyczny wspomagający zarządzanie produkcją, zarządzanie projektami wdrażania do produkcji nowych wyrobów
- Współpraca z działem produkcji w zakresie optymalizacji procesów produkcyjnych w oparciu o LEAN Manufacturing
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników (m.in. Kierownik działu utrzymania ruchu, inżynierowie, specjaliści)
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
- Minimum kilkuletnie doświadczenie w branży produkcyjnej na stanowisku kierowniczym związanym z utrzymaniem ruchu/inżynierią produkcji/inżynierią przemysłową
- Mile widziane doświadczenie w transferze linii produkcyjnych
- Zdolność do efektywnej współpracy z innymi działami firmy
- Dobra znajomość narzędzi LEAN Manufacturing
- Chęć do podjęcia się wyzwania stworzenia nowego zakładu produkcyjnego – motywacja, zaangażowanie, samodzielność w działaniu
- Gotowość na wyjazd do Szwajcarii
OFERUJEMY:
- Udział w projekcie budowy od podstaw nowoczesnej fabryki - transfer linii i technologii (produkcja materiałów ściernych), budowanie zespołu, uruchomienie fabryki w Polsce
- Pierwszy okres zatrudnienia (kilka miesięcy) związany będzie z pobytem w oddziale firmy w Szwajcarii – codzienna współpraca z Dyrektorem techincznym tamtejszego oddziału, poznanie procesów produkcyjnych, parku maszynowego, struktury i kultury organizacyjnej firmy, celów, założeń, planów itd.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, samochód służbowy, pakiet socjalny, bonus roczny w wysokości do 15%
