Już od ponad 23 lat, Drozapol - Profil S.A jest na mapie czołowych Polskich firm Handlowo – Produkcyjnych w branży hutniczej. Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku , największym dystrybutorem stali w regionie. Od 23 grudnia 2004 roku Spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. Jej Prezes, Wojciech Rybka, został wybrany w roku 2014 najlepszym menedżerem woj. kujawsko –pomorskiego. Czy chcesz dla niego pracować?
Jeśli tak to złóż swoją aplikację, poszukujemy kandydata na stanowisko:
Dyrektor Zakładu Zbrojeń
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie, Bydgoszcz
Zakres Działań:
- Zarządzanie i nadzór oraz ciągłe doskonalenie obszarów produkcji.
- Odpowiedzialność za organizowanie, koordynowanie pracy produkcyjnej oraz sekcji handlowej zbrojarni
- Rozdział zadań produkcyjnych i handlowych oraz nadzór nad ich terminową i jakościową realizacją
- Nadzór nad zgodnością produkcji z otrzymaną dokumentacją techniczną i założoną technologią
- Opracowywanie bieżących planów produkcji, sprzedaży produktów oraz nadzór nad ich realizacją
- Podejmowanie działań ukierunkowanych na poprawę i usprawnianie procesów oraz metod pracy
- Nadzór i kontrola realizacji budżetu działu oraz uruchamianie narzędzi optymalizacji kosztów
- Ocena, inicjowanie i rozwój nowych możliwości produkcji, przetwórstwa, sprzedaży, rozwój rynku i poszerzenie bazy czynnych klientów w podległym regionie
- Odpowiedzialność za wynik finansowy procesów produkcji i sprzedaży zbrojeń w podległym rejonie
- Analiza bieżących raportów produkcyjnych oraz inicjowanie działań w przypadku wystąpienia nieprawidłowości.
- Analiza konkurencji i trendów rozwoju w obszarze sprzedaży zbrojeń budowlanych
- Proponowanie działań marketingowych i nadzór nad ich realizacją
- Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z kluczowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych.
- Przeprowadzanie skutecznych prezentacji i negocjacji handlowych wobec kluczowych klientów
- Koordynowanie pracy podległego zespołu, wspieranie wiedzą oraz wizją
- Uczestnictwo i prowadzenie negocjacji handlowych samodzielnie jak i z podwładnymi.
- Współpraca z pionem zakupów i logistyki w zakresie zapewnienia materiałów do produkcji
- Godne reprezentowanie firmy
Idealny kandydat powinien:
- Być osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną , zorientowaną na cele, komunikatywną, odporną na stres, umiejącą pracować zespołowo i organizującą prace zespołu
- Posiadać bardzo dobrą znajomość rynku budowlanego w regionie/ województwie, zagadnień technicznych , konstrukcyjnych i transakcji handlowych
- Posiadać znajomość finansów przedsiębiorstwa i kosztorysowania i kalkulacji cen
- Posiadać umiejętność czytania rysunków budowlanych i przygotowywania kalkulacji i ofert
- Posiadać Min. 3 lata potwierdzonych konkretnymi sukcesami doświadczeń w zarządzaniu zespołami ludzkimi, oraz w sprzedaży produktów i usług na rynku budowlanym; zbrojeń; profili stalowych; konstrukcji stalowych
- Posiadać sprawdzone zdolności przywódcze i umiejętność budowania zespołu wokół wspólnych celów
- Posiadać umiejętności w zakresie zarządzania ludźmi, analizowania i raportowania danych i wyników oraz analizy efektów i porażek i wyciągania wniosków
- Posiadać bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne z osobami ze wszystkich szczebli zarządzania
- Być komunikatywny oraz przejawiać wysoką kulturę osobistą
- Mile widziana znajomość języka angielskiego – będzie to dodatkowy atut
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie
- Szansę na rozwój i realizację celów zawodowych w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Szkolenia oraz wsparcie biznesowe
- Unikalną oraz partnerską kulturę firmy
- Wsparcie merytoryczne w procesie sprzedaży
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Niezbędne narzędzia pracy