Naszym Klientem jest czołowy gracz na rynku deweloperskim. W związku z rozwojem firmy, obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Dyrektor Zarządzający / Dyrektor Generalny
Nr ref.: 5227/MA
Wymagania:
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość branży nieruchomości
- Silna motywacja do pracy w firmie, będącej liderem na rynku nieruchomości
- Mocne wyspecjalizowanie w jednym z obszarów działalności firmy (np. inwestycje, projekty, kontroling, finanse)
- Jasno sprecyzowana wizja swojego stanowiska i rozwoju w ramach firmy
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe
- Bardzo dobra znajomość MSSF
- Umiejętność sporządzania prezentacji, memorandów, prospektów, biznesplanów, doskonała umiejętność operowania językiem w celu prezentacji poszczególnych koncepcji
- Kreatywność, wychodzenie z inicjatywą, pewność siebie
- Umiejętność strategicznego myślenia, szerokie spojrzenie na biznes
- Wysoko rozwinięte zdolności analitycznego myślenia, umiejętność planowania i przewidywania
- Samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
- Silnie rozwinięte umiejętności leaderskie
- Gotowość do dalszego poszerzania wiedzy
- Osobowość biznesowa
Obowiązki:
- Współtworzenie oraz realizacja strategii firmy, jej wdrażanie i monitorowanie
- Przygotowywanie i udział w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych
- Podejmowaniem decyzji dotyczących kierunku rozwoju nowych projektów
- Odpowiedzialność za rozwój działalności firmy, w szczególności obszaru, za który osoba na tym stanowisku będzie bezpośrednio odpowiadać (np. inwestycje, projekty, kontroling, finanse itp. w zależności od doświadczenia Kandydata)
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz
- Podpisywanie umów i innych dokumentów formalnych
- Udział w spotkaniach i negocjacjach z kluczowymi partnerami biznesowymi firmy
- Ścisła współpraca z organizacją nadzorującą firmę (Zarząd, Rada Nadzorcza)
Oferujemy:
- Możliwość wykreowania stanowiska zgodnego z wizją, doświadczeniem oraz predyspozycjami Kandydata
- Miejsce pracy do ustalenia (w zależności od preferencji i dyspozycyjności Kandydata)
- Możliwość realnego wpływu na działalność firmy, wprowadzania nowych pomysłów
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji
- Niezbędne narzędzia pracy
