Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen data governance, simplify HR operations, and drive digital...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: odpowiedzialność za kierunek rozwoju technologii, danych i procesów HR w całej grupie, opracowanie długoterminowej strategii cyfrowej HR oraz koordynowanie jej realizacji, rozwijanie spójnej architektury systemów HR i zapewnienie ich integracji oraz efektywnego przepływu...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych i Transformacji Cyfrowej

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i doświadczeń użytkowników, analiza...

Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Zarządzający

NESTOR Work sp.z o.o
Bydgoszcz
praca stacjonarna
2094 dni temu

Ogłoszenie numer: 4138719, z dnia 2021-02-02

NESTOR Work sp.z o.o

Firma "Nestor Work" z siedzibą w Bydgoszczy, zajmująca się zatrudnianiem osób do pracy za granicą w charakterze opiekunów osób starszych, poszukuje osoby na stanowisko:

Dyrektor Zarządzający

Miejsce pracy: Bydgoszcz

 

Opis stanowiska

  • Udział w bieżących działaniach dotyczących procesów rekrutacyjnych
  • Kontakt z klientem po stronie niemieckiej
  • Przygotowywanie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej
  • Raportowanie do zarządu

Wymagania

  • Wcześniejszego doświadczenia min. 2 lata na podobnym stanowisku (w obszarze zatrudniania  osób do pracy za granicą w charakterze opiekunów  osób starszych)
  • Znajomości języka niemieckiego na poziomie min.B2
  • Znajomości pakietu Microsoft Office
  • Znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Wyższego wykształcenia
  • Prawa jazdy kat.B
  • Bardzo dobrej organizacji pracy
  • Dokładności, samodzielności, rzetelności, odpowiedzialności za powierzone zadania
  • Umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji z Klientami
  • Kreatywności, inicjatywy
  • Wysokiej kultury osobistej

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Praca w centrum Bydgoszczy
  • Miejsce parkingowe bezplatne
  • Elastyczny czas pracy
  • Możliwość wykonywania części obowiązków zdalnie - tzw. ’home office’
  • Kultura organizacyjna oparta na zaufaniu i szacunku
  • Wykorzystanie znajomości języka niemieckiego w praktyce
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

  • Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen data governance, simplify HR operations, and drive digital...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: odpowiedzialność za kierunek rozwoju technologii, danych i procesów HR w całej grupie, opracowanie długoterminowej strategii cyfrowej HR oraz koordynowanie jej realizacji, rozwijanie spójnej architektury systemów HR i zapewnienie ich integracji oraz efektywnego przepływu...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych i Transformacji Cyfrowej

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i doświadczeń użytkowników, analiza...