Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen data governance, simplify HR operations, and drive digital...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: odpowiedzialność za kierunek rozwoju technologii, danych i procesów HR w całej grupie, opracowanie długoterminowej strategii cyfrowej HR oraz koordynowanie jej realizacji, rozwijanie spójnej architektury systemów HR i zapewnienie ich integracji oraz efektywnego przepływu...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych i Transformacji Cyfrowej

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i doświadczeń użytkowników, analiza...

Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Zarządzający

Nestor Work Company sp. z o.o.
Bydgoszcz
dyrektor / dyrektorka
umowa o pracę
praca stacjonarna
1885 dni temu

Ogłoszenie numer: 5344826, z dnia 2021-08-30

Firma "Nestor Work Company" z siedzibą w Bydgoszczy, zajmująca się zatrudnianiem osób do pracy za granicą w charakterze opiekunów osób starszych, poszukuje osoby na stanowisko:

Dyrektor Zarządzający

Miejsce pracy: Bydgoszcz

 

Opis stanowiska

  • Udział w bieżących działaniach dotyczących procesów rekrutacyjnych

  • Kontakt z klientem po stronie niemieckiej

  • Przygotowywanie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej

  • Raportowanie do zarządu

Wymagania

  • Wcześniejsze doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku (w obszarze zatrudniania osób do pracy za granicą w charakterze opiekunów  osób starszych)
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie min.B2
  • Znajomość pakietu Microsoft Office
  • Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Wyższe wykształcenie
  • Prawo jazdy kat.B
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • Dokładność, samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania relacji z Klientami
  • Kreatywność, inicjatywa
  • Wysoka kultura osobista

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Praca w centrum Bydgoszczy

  • Miejsce parkingowe bezpłatne

  • Elastyczny czas pracy

  • Możliwość wykonywania części obowiązków zdalnie - tzw. ’home office’

  • Kultura organizacyjna oparta na zaufaniu i szacunku

  • Wykorzystanie znajomości języka niemieckiego w praktyce

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

  • Head of HR Digital Architecture, Data and Employee Journeys Excellence

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen data governance, simplify HR operations, and drive digital...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Cyfryzacji HR i Danych

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: odpowiedzialność za kierunek rozwoju technologii, danych i procesów HR w całej grupie, opracowanie długoterminowej strategii cyfrowej HR oraz koordynowanie jej realizacji, rozwijanie spójnej architektury systemów HR i zapewnienie ich integracji oraz efektywnego przepływu...

  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych i Transformacji Cyfrowej

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i doświadczeń użytkowników, analiza...