Dzienny opiekun

Wykształcenie: średnie branżowe

Wymagania oczekiwania pracodawcy 1) wykształcenie minimum średnie w zawodzie: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub osoby, które ukończyły studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza; 2) odbyły nie wcześniej niż 2 lata przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy; 3) Jeśli kandydat na opiekuna dziennego nie posiada kwalifikacji wymienionych w pkt 1, ppkt 5) powinien przedstawić dokument potwierdzający ukończenie 160-godzinnego szkolenia, o którym mowa w art. 39 ust. 1 pkt 6 lit. a ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; 4) Jeśli kandydat posiada kwalifikacje, o których mowa w pkt 1, ppkt 5), powinien przedstawić dokument potwierdzający ukończenie 40-godzinnego szkolenia uzupełniającego, o którym mowa w art. 39 ust. 1 pkt 6 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, w tym z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, 5) Do odbycia szkolenia, o którym mowa w pkt 2 i 3, nie jest zobowiązana osoba, która pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 12 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako dzienny opiekun. 6) doświadczenie zawodowe / staż pracy co najmniej 6 miesięczne doświadczenie na stanowisku Dziennego Opiekuna 7) uprawnienia / umiejętności Doświadczenie w opiece nad dziećmi. Umiejętność pracy z dziećmi, cierpliwość, empatia. Znajomość zasad bezpieczeństwa i pierwszej pomocy. Umiejętność nawiązania kontaktu z rodzicami. 8) znajomość języków obcych-poziom znajomości .. 9) inne Do aplikowania na powyższe stanowisko zaprasza się osoby fizyczne, które: dają rękojmięnależytego sprawowania opieki nad dziećmi; nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została im zawieszona ani ograniczona; wypełniają obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonegoprzez sąd; nie figurują w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym i nie zostały skazane prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne;

Rogowo

Umowa o pracę na czas określony

od 4 666 PLN

Wysokość wynagrodzenia (miesięcznie kwota brutto) od 4 666,00 zł

za pośrednictwem urzędu

Nowy Rynek 14, 87-500 Rypin, powiat: rypiński, woj: kujawsko-pomorskie

Iwona Więczkowska
542802144

za pośrednictwem urzędu

Osoby zainteresowane podjęciem zatrudnienia prosimy o przesłanie CV z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporzqdzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 47 kwietnia 201B r w sprawie. ne.hrony osób fizycznych w zwiqzku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz wymaganą dokumentację (potwierdzającą wykształcenie, doświadczenie oraz posiadane kwalifikacje) na adres e-mail: mgrudzinska@rogowo.pl w terminie do 10.12.20ZS r. do godziny 15.00 (w tytule wiadomości prosimy wpisać: "Dzienny Opiekun), bądź osobiście w Centrum Usług Społecznych w Rogowie, pokój nr 7 lub 5. 1. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą brane pod uwagę. 2. Kandydaci spełniający kryteria o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie.