Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Import/Export Manager Opolskie
Eksport manager (rynek włoski)

Eksport manager (rynek włoski)

CB S.A.
opolskie, Chrząstowice k. Opola
praca stacjonarna
2170 dni temu
Istniejemy od 1995 roku i zatrudniamy ponad 160 pracowników. Jesteśmy polskim producentem i międzynarodowym dystrybutorem specjalistycznych materiałów budowlanych. Nasze marki to Corotop - folie i membrany dachowe, Secco – artykuły chemii budowlanej i Rednet – m.in. siatki podtynkowe z włókna szklanego.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby (k/m) do pracy na stanowisku:

Eksport manager (rynek włoski)
Miejsce pracy: Chrząstowice k. Opola
Zadania:
  • Osiąganie założonych celów sprzedażowych na rynku włoskim
  • Budowanie i utrzymywanie kontaktów handlowych (praca w delegacji zagranicznej ok. 50% czasu)
  • Prezentowanie produktów, przygotowywanie ofert cenowych, ustalanie warunków dostawy, nadzorowanie spływu należności
  • Monitorowanie rynku i działań konkurencji
Oczekujemy:
  • Dobrej znajomości języka polskiego i języka włoskiego
  • Mile widziana znajomość języka francuskiego lub angielskiego lub niemieckiego lub czeskiego lub rosyjskiego
  • Doświadczenia w sprzedaży produktów/usług na rynkach zagranicznych (preferowane w branży budowlanej)
  • Umiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowych
  • Zdolności negocjacyjnych
  • Nastawienia na realizację celów, samodzielności w działaniu
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie składające się z podstawy i dodatku uzależnionego od wyników pracy
  • Benefity pozapłacowe, w tym dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, zniżki przy zakupie karty Multisport i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
  • Imprezy integracyjne i okolicznościowe dla pracowników
  • Wdrożenie do samodzielnej pracy na stanowisku pod okiem doświadczonych współpracowników
  • Szansę na dalszy rozwój w organizacji w zależności od indywidualnych potrzeb i predyspozycji zawodowych