Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 20 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Elektromechanik
Nr ref.: EM/12/16
Do zadań na w/w stanowisku należeć będzie:
- Utrzymanie i monitorowanie pracy obsługiwanych maszyn w celu zapewnienia właściwej jakości produktów i ustalonych norm wydajności zgodnie z harmonogramem konserwacji
- Diagnozowanie oraz naprawa usterek z zakresu elektryki i mechaniki instalacji logistycznej obiektu
- Wykonywanie remontów, konserwacji i przeglądów okresowych instalacji elektrycznych
- Uczestnictwo w naprawach i czynnościach prewencyjnych, udział w montażu nowych maszyn oraz linii technologicznych
- Prowadzenie dokumentacji procesowej i maszynowej
- Stosowanie się do standardów bezpieczeństwa i higieny pracy
- Współpraca z elektromechanikami, operatorami oraz pozostałymi członkami zespołu utrzymania ruchu
Od kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia na stanowisku elektryka/ mechanika/ elektromechanika
- Doświadczenia przy naprawie układów elektrycznych maszyn i urządzeń
- Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy w dziale Utrzymania Ruchu w zakładach produkcyjnych
- Mile widziane wykształcenie techniczne elektryczne
- Umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek oraz określania przyczyn awarii maszyn i urządzeń
- Znajomości rysunku technicznego oraz umiejętności czytania dokumentacji technicznej
- Uprawnienia SEP do 1kV
- Obowiązkowości, zdyscyplinowania i odpowiedzialności
- Umiejętności pracy w zespole oraz pomysłowości
Nasz Klient oferuje:
- Stabilną pracę w ciągle rozwijającej się, międzynarodowej firmie, z nowoczesnym zakładem produkcyjnym
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie zasadnicze + możliwość uzyskania premii + dodatki zmianowe
- Bogaty pakiet socjalny: kupony zniżkowe na produkty firmy, karta Multi Sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie
- Pracę w systemie 3-zmianowym (planowane przejście na równoważny system czasu pracy)
